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朗诗集团
朗诗绿色集团有限公司

股票代码:HK106

公司简介:朗诗集团股份有限公司成立于2001年12月24日,是一家从事绿色科技地产以及相关产业的专业性房地产开发公司。

经营范围:房地产开发、咨询服务;自建房租赁;商品房销售及售后服务;建筑装饰材料、建筑机械、金属材料、水暖、电器器材销售等。

项目覆盖范围:集团总部及各事业部,约7000人。

人事管理现状
  • 01

    客户管理痛点:

    1、事务性工作繁琐迫切需要优化;

    2、各事业部之间沟通协调效率需提高;

  • 02

    客户管理痛点:

    3、系统繁多,人员源头数据不准确,更新不及时;

    4、考勤真实性问题急需改善;

  • 03

    客户管理痛点:

    5、无专业的统计分析报表,人工统计效率低、准确率底;

    6、内部已有信息系统无人力系统支撑,信息脱节,需重复作业;

  • 04

    客户期望:

    1、推进集团信息化建设工作,实现统一规划、统一标准、统一管理;

    2、解放人力资源工作者双手,全身心投入到集团人力资源职能管理和管理决策中,保证集团高效运营;

  • 05

    客户期望:

    1、及时了解员工信息,加强对人力资本的管理的同时,又能够实现员工关怀,彰显企业文化;


  • 06

    客户期望:

    2、高效整合组织、人事、薪酬等分散的业务模块,实现系统一体化管理,提高信息的准确性与真实性。

项目收益

1、集团化多级架构管理;

2、员工二维码自助入职、员工自助修改个人信息;

3、假勤排班简便管控;多样考勤方式对接与准确的分析逻辑;

4、一体化薪酬方案;

预约产品演示
项目收益
  • 效率提升:快速、高效地完成员工入转调离,减少人工实务性操作;打通各业务模块,实现系统一体化管理;
  • 效率提升:实现了人力资源与其他业务部门的协同,提高了集团、事业部、城市公司、部门间的沟通效率;
  • 数据更加精准:员工自助平台实现了企业与员工之间信息的及时交互;大量报表统计分析;考勤、排班、加班、请假等透明、实时;
  • 数据更加精准:通过e-HR系统与内部已有信息系统的无缝衔接,搭建统一管理平台,保证数据源头的准确性,实现跨平台数据互通互连;
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