公司简介:1969年,DHL开设了他们的第一条从旧金山到檀香山的速递运输航线,公司的名称DHL由三位创始人姓氏的首字母组成(Dalsey, Hillblom and Lynn)。很快,敦豪航空货运公司把他们的航线扩张到香港、日本、菲律宾、澳大利亚和新加坡。在敦豪航空货运公司致力建立起一个崭新的、提供全球门到门速递服务的网络的构想下,在1970年代中后期敦豪航空货运公司把他们的航线扩展到南美洲、中东地区和非洲。
2018年12月,DHL入围2018世界品牌500强。2019年10月,Interbrand发布的全球品牌百强榜排名83。
项目覆盖范围:上海总部物流和各分公司物流。合计员工约17000人。
实施模块:人事管理、薪资福利、员工自助等。
对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的管理模块。
需要有效处理大量繁杂的信息数据,从而避免人为错误,大大缩短处理时间。
用户可以完全自行定义各种报表,具有多样化数据呈现方式;
系统成功落地后为企业带来的能效转换:
提升薪资计算的效率全面支持各种复杂薪酬、福利业务的计算处理;
管理整个公司薪酬和福利的运作全过程;
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