EN |
DHL
首页 > 客户案例 > 500强 > 正文

DHL

公司简介:1969年,DHL开设了他们的第一条从旧金山到檀香山的速递运输航线,公司的名称DHL由三位创始人姓氏的首字母组成(Dalsey, Hillblom and Lynn)。很快,敦豪航空货运公司把他们的航线扩张到香港、日本、菲律宾、澳大利亚和新加坡。在敦豪航空货运公司致力建立起一个崭新的、提供全球门到门速递服务的网络的构想下,在1970年代中后期敦豪航空货运公司把他们的航线扩展到南美洲、中东地区和非洲。

2018年12月,DHL入围2018世界品牌500强。2019年10月,Interbrand发布的全球品牌百强榜排名83。

项目覆盖范围:上海总部物流和各分公司物流。合计员工约17000人。

实施模块:人事管理、薪资福利、员工自助等。

客户人事管理难点

提升薪资计算的效率
  • 01

    对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的管理模块。

  • 02

    需要有效处理大量繁杂的信息数据,从而避免人为错误,大大缩短处理时间。

  • 03
    项目覆盖17000余人,多个薪资项目。
  • 04
    薪资计算规则复杂,需经常调整薪资计算公式等。
项目特色功能

用户可以完全自行定义各种报表,具有多样化数据呈现方式;


系统成功落地后为企业带来的能效转换:

提升薪资计算的效率全面支持各种复杂薪酬、福利业务的计算处理;

管理整个公司薪酬和福利的运作全过程;


预约产品演示

沪公网安备 31011502003071号 沪ICP备06053580号-3

Copyright © 2020上海嘉扬信息系统有限公司 All Rights Reserved.网站地图

咨询电话

400-076-8600

021-5103-5100