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嘉扬品牌全面升级!

时间:2020-12-28 阅读:3185 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

海嘉扬一向“沉稳低调”,一旦官宣,必有大事!

在2020年底辞旧迎新之际,上海正式宣布品牌升级,焕新品牌LOGO,发布嘉扬全新品牌定位与口号!

启用全新视觉,赋予品牌更多内涵

Logo往往代表着一个品牌的理念、主张和观点,Logo的变化,是品牌升级最直观的展现。上海嘉扬为什么要焕新Logo呢?
《礼记·大学》有曰:“苟日新,日日新,又日新。”这句话千百年来告诫我们要勤于变化,不断革新,才能够顺应时代。

此次上海嘉扬的Logo升级,无疑是一次承上启下的传承。采用“进化而非颠覆”的原则,用“简约+精尚+科技”设计调性将嘉扬带入了2020年的当下,在体现嘉扬一直以来“科技成就管理”产品调性的同时体现嘉扬品牌的历史传承。

与此前的Logo相比,设计团队采用了一系列精细的设计手法,对字体、颜色、线条的粗细乃至角度的大小等细节精雕细琢,令嘉扬标识焕然一新。

本次嘉扬新logo以 “简约,精尚,科技” 为出发点,用简约大气,张弛有度全新演绎英文 KAYANG ,标准字体“K” 的开口寓意着嘉扬开创更智能的 D-HR 的未来,“A” 的设计寓意着勇攀高峰以及科技以人为本的品牌核心诉求,赋予象征生命力的明蓝与稳重的深蓝,整体 logo 简约大气!

上海嘉扬Logo与品牌定位、口号的焕新升级,也是嘉扬愿景和战略升级的重要体现。

除了logo升级之外,嘉扬还从品牌色彩体系的规范、辅助装饰纹及图片的选择、专属字体的规范、以及视觉识别五大角度,全面重新梳理嘉扬品牌体系,促进其品牌形象升级。

 

嘉扬—人力资源数字化转型的引领者!

创立于1995年的嘉扬,25年来,始终坚持探索和钻研传统人力资源行业的痛点和需求,致力于优化人力资源信息化管理模式。通过结合数字化管理手段和对人力资源行业未来发展方向的研究和判断,嘉扬推出了“KayangPowerHR”、“Kayang HCM”等一系列软件产品和应用平台,旨在不断优化和提升人力资源企业和机构的信息化管理水平和综合服务能力,同时也为广大企业管理人员提供更便捷、更高效的管理工具。

人尽其才,数见未来!

多年来,嘉扬始终坚信企业管理经营的核心在于“人”,人力资源管理数字化的根本也是“人”。如何让员工的价值最大化的释放,是助力企业快速发展的关键。由此,嘉扬秉持着人尽其才·数见未来的理念,进行产品研发和技术的创新。

嘉扬深信唯有通过数字技术对企业人力资源管理进行量化,才能让企业人力资源管理产生高效和精准的决策,使每位员工都能在合适的岗位上发挥自身的价值,终将帮助企业获得长效和高质量的发展。

嘉扬以科技赋能企业,以数字量化人力资源管理,帮助企业与员工实现人尽其才·数见未来的战略目标。

感谢大家一直以来对嘉扬的关注与支持,我们将继续努力,以科技和数据赋能人力资源为企业使命,一如既往为大家提供专业、严谨的优质服务!

 

>>本次嘉扬品牌升级委托中国知名品牌设计公司,中国4A理事单位,走出国门最远的最远的设计公司——东道,进行全面的品牌梳理与升级,相信专业的东道&专业的嘉扬,一定能够为广大客户呈现最真实,最优秀的嘉扬!

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