近铁集团成立于1910年，是一家日本西部铁路公司。经多年的发展壮大，从一个单一功能的企业发展为一个有多种服务、多项功能的拥有178家企业的集团公司。其业务范围很广，包括运输、旅游、百货等多个领域，在全球拥有84000名员工，从2000年起以310亿美元的销售额被列入财富500强企业行列。
近铁物流急需解决的就是占用HR时间最多的企业人事、薪酬、福利、考勤等人事核心管理模块。
提升薪资计算的效率：对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的管理模块。员工数7000余人，多个薪资项目，薪资计算规则复杂，调整薪资计算公式等。
特色业务功能简介：
自动化的排班与调整机制，适应各类企业的考勤计算规则。
系统成功落地后为企业带来的能效转换：
提升薪资计算的效率全面支持各种复杂薪酬、福利业务的计算处理，
管理整个公司薪酬和福利的运作全过程；
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