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恒力集团

股票代码：600346；

恒力集团始建于1994年5月18日，是以炼油、石化、聚酯新材料和纺织全产业链发展的国际型企业。集团现拥有全球单体产能最大的PTA工厂之一、全球最大的超亮光丝和工业丝生产基地之一、全球最大的织造企业之一，建有国家“企业技术中心”，企业竞争力和产品品牌价值均列国际行业前列。

2018年12月，世界品牌实验室发布《2018世界品牌500强》榜单，恒力位列第436位。 2019年7月，《财富》世界500强发布，恒力集团位列第181位。 2019年8月22日，“中国民营企业500强”发布，恒力集团排名第8位。

项目覆盖范围：组织、人事、考勤、薪资、计件、员工自助、工作流、接口、报表；

公司规模：分公司数，12+（只统计进系统的公司数量）；

公司总人数：35000左右；

客户上e-HR系统的背景

特色业务功能简介

离职工资提前结算功能。在员工申请离职时，即可自动结算出员工本月的离职工资，并可以直接在流程中进行离职交接、人事审核、财务审核的操作；

预约产品演示

系统成功落地后为企业带来的能效转换

组织架构规范优化：

去除了部分冗余的组织架构；组织架构分层分级更加清晰；管理组织架构更加规范化，所有修改必须走业务流程。不允许随意修改。
人事业务规范化：

把人事的各种业务移到了系统上进行操作，包括入职、离职、调动、转正及背景信息录入等，设立统一的登记规则，提高数据的准确度，减轻HR的工作量，将基础工作下放到部门去处理，HR负责最终的审核。
考勤规范化，信息化：

所有的考勤登记均以系统登记、审批流申请等方式进行，数据更准更规范。自动分析出员工的考勤异常；HR部门也能及时掌握每个人的考勤情况。
薪资架构优化：

实现根据当月考勤结果自动计算薪资。

各种薪资异常检查机制，提高每月结薪的速度。

客制化报表。