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新世界百货

新世界百货中国有限公司（「新世界百货」或「公司」；香港股份代号：825）是中国最大的百货店拥有人及经营者之一，乃新世界发展有限公司（香港股份代号：17）于中国内地的零售旗舰。新世界百货成立于1993年，多年来凭藉「一市多店」及「辐射城市」等具前瞻性的拓展策略，目前经营的全国性大型网络包括22家以「新世界」命名的百货店、8家于上海以「巴黎春天」命名的百货店及购物中心。其百货零售连锁网络覆盖中国17个主要地点，包括北京、上海、沈阳、武汉及成都等。公司成功在2007年7月12日于香港联合交易所有限公司主板上市。

项目覆盖范围：

新世界百货HR项目覆盖80余家分店，员工数逾3000人，使用模块包括：组织管理，人事管理，薪酬管理，考勤管理，绩效管理，培训管理，专柜信息管理；

人事管理现状

新世界百货于2018年与嘉扬正式合作，在没有使用HR系统之前面临以下问题：

01

各分店分布广，人员多，考勤及薪酬线下计算工作量大；
02

管理系统分散且功能不一，无法实现统一化管理；
03

人员结构复杂，统计人员相关信息所需的工作较为繁琐；
04

各店单独计算薪资，总部获取分店薪资数据不及时；

项目特色功能

一、角色权限&代理权限

1.系统使用角色权限&代理权限相结合，可灵活分配各HR所需操作/查询的模块&公司；

二、薪酬管理

1.薪资计算使用单个薪资账套，根据代理权限进行单独核算薪资，总部可轻松查看各分店的薪资计算情况；

2.工资审核报表从系统导出后可以直接由领导审批，不需要线下再进行调整；

三、专柜信息管理

1.可单独对商场的专柜信息进行维护，专柜信息变动频繁，方便专柜信息的存取；

四、数据获取

1.接收OA推送的刷卡，请假，加班信息；实现线上化同步流程信息；

2.kayang推送组织&人事相关信息至OA系统，保持两边数据的一致性；

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