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红袖

浙江红袖实业股份有限公司是一家商业型股份制企业,旗下含“红袖”和“H.S”两大女装品牌。红袖品牌(HOPESHOW)成立于一九九五年,至今已有二十多年历史。“红袖”源于诗句“红袖织绫夸柿蒂”,hopeshow红袖的主要客户群体为25~35岁当代职业女性。

红袖人事管理现状
客户上e-HR系统的背景:
  • 01

    难点:

    目标管理需逐层分解,落实到岗到人;用工模式:相对单一与固化;
    各区域/门店自主管理,无集中管控;信息化薄弱,线下流程复杂;
  • 02

    痛点:

    人员分散,周期跨度长,造成数据统计效率低;
    不同工作岗位之间信息沟通成本高;
  • 03

    客户期望:

    强化企业内部目标管理,使公司年度经营战略目标能更好的落地执行;

    以目标为导向,以KPI为工具,将公司的年度经营目标落实到月KPI考核中;

  • 04

    客户期望:

    为公司信息化统一管理,提供人员管理数据及接口服务;

    实现HR管理的灵活弹性,精准结算,及时准确等;

项目特色功能

特色业务功能简介:

灵活弹性,精准结算,及时准确等;

更加灵活弹性的用工安排;

更实时精准的工时结算;

更及时准确地异常处理;

更优化,更有针对性的排班计划;

预约产品演示
项目收益
  • 通过对员工工作的实时监测、数据诊断分析建立一个对企业状态的实时管理。
  • 实现了人力资源管理数字化体系建设目标和集中式管理,提高管理效益。
  • 作为集团数字化管理体系的一部分,为数字化管理提供全方位服务;
  • 有效的提高企业的运行效率及管理水平,提高企业自身的经济效益。
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