【表扬信】来自世界500强——伊藤忠

伊藤忠，世界500强之一，1993年进入中国，成立伊藤忠（中国）集团有限公司，是伊藤忠在日本本土以外最大规模的分支机构之一。

伊藤忠起始于1858年，历经一个半世纪，在世界63个国家和地区拥有约120个据点，已发展成包含纺织、机械、信息、通讯相关业务、金属、石油等能源相关业务、生活材料用品、化工品、粮食、食品等各种商品的进出口及国外贸易，更有损害保险代理业务、金融业务、建设业务、房地产买卖、仓库业务及与此相关联的各种附带业务及事业进行多方位投资的企业。

2019年7月，《财富》世界500强排行榜发布，伊藤忠商事株式会社位列65位。

项目简介

嘉扬——伊藤忠e-HR项目始于2016年，项目涉及公司范围：上海、北京、广州、南京、宁波、青岛、大连七大区域的分子公司事业部。

本次项目的业务范围涵盖：

组织管理、人事管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、员工自助（工作流）、自动邮件及外部系统的接口.....

项目难点

伊藤忠（中国）作为一个拥有9大事业部，诸多分子公司的跨国集团企业，和很多大企业一样，都面临着组织架构频繁变动，需求一直在变的困境，所以在很多集团客户的e-HR选型过程中，很多项目推进到一半就有可能更换负责人，服务商需要推到一切重来的困境。在此种情况下，就必须要求服务商有着能够提供可持续服务的能力，特别是在项目负责人方面要有很强的专业性和稳定性，在整个项目周期内，可能最了解客户需求的反而会是服务提供方的项目负责人。

伊藤忠（中国）项目涉及7大区域的分子公司，业务范围涵盖人力资源管理六大模块，外加员工自助、工作流、自动邮件，以及外部接口。对此，嘉扬在对伊藤忠e-HR项目进行详细的需求调研的基础上对项目进行了切实可行的项目分期，并于2018年7月成功交付。经过一年的使用，目前各模块运行稳定。为此，伊藤忠特此发来感谢信，对嘉扬团队的专业的表现、敬业的态度、严谨的分析、细心的辅导表示衷心的感谢。

关于嘉扬

嘉扬自成立24年以来，一直都在积极探索最适合中国企业的e-HR软件解决方案，为企业提供从员工基本信息、考勤假期管理、薪酬福利等基础数据的管理到绩效、招聘、培训、人才发展、工作流、员工自助等业务流程的规范，帮助企业建立高集成的管理平台；

嘉扬新一代SAAS产品，全面覆盖从核心应用，劳动力管理，人才发展，招聘培训，绩效发展等人力资源管理核心应用，有效降低人力资源信息化资金投入，提高投入回报率，使用户“零负担”使用软件，并通过专属客户经理提供客户服务，协助用户获得最佳满意度。