广州嘉扬亮相“2019 HRoot中国人力资源服务展【广州站】”

“2019 HRoot 中国人力资源服务展”已在深圳、上海、北京、成都四地成功举办，最后一站将于11月8日在广州拉开帷幕。广州嘉扬应邀出席本次服务展，与数十家全球及中国人力资源领先服务商，5000多专业观众一起，互通有无，共同探讨当今经济模式下企业需求方向与人力资源技术发展重点。

“华南市场一直以来都是嘉扬最为重视的区域市场之一，也是嘉扬立足中国，辐射亚太的跳板，从2000年广州嘉扬成立，到2004深圳嘉扬成立，华南嘉扬以领先的技术、服务、市场优势在华南地区获得了如“招商证券，东江集团，汤臣倍健，房多多，UC浏览器，深信服，奥林巴斯，珠海方正”等数百家知名企业的支持与信赖。

随着企业对信息化管理的认知在不断提高，信息化职能模块在逐步完善。然而，企业对人力资源信息化管理的需求并不会止步于此。

初期的人力资源信息化需求，需要解决的是大量的事务型工作，例如算薪时长的缩小，准确率的提高，以及各类人事信息管理、考勤，绩效等管理工作的效率提升。然而系统所做的这些工作，对于人事部门自身来说，确是一个割肉求生的过程，很多基层的员工，例如薪资专员，很可能面临调岗甚至失业的风险。

2019年，随着国家薪税改革的普及与深入，使得企业对于软件的依赖程度越来越高，软件服务提供商也需要积极思考在客户依赖与信任不断提高的同时，自己能为HR带来什么，嘉扬也一直在思考这个问题。嘉扬自1995年创立以来，凭借夯实的产品，过硬的技术，务实的服务风格，赢得了国内外5000+企业的信赖与支持，然而在这24年之间，嘉扬和其他诸多人力资源服务商一样，做的都是缩减人力资源部的工作，所以近两年以来，嘉扬一直在努力帮助企业在解决人事部基础工作的同时，通过嘉扬系统，协助企业HR完成自我与管理的进阶。

所以新一代的人力资源管理软件，重点并不是为人力资源部门省去大量的人力物力，更要帮助人事部门从原本基础的事务型工作中解放出来，去关注更加高阶的人事工作，例如：人才发展，胜任力管理，领导决策支持等，从原来的服务员工到帮助领导决策，参与企业发展战略，成为真正的企业战略支持部门。

关于嘉扬

嘉扬自成立24年以来，一直都在积极探索最适合中国企业的e-HR软件解决方案，为企业提供从员工基本信息、考勤假期管理、薪酬福利等基础数据的管理到绩效、招聘、培训、人才发展、工作流、员工自助等业务流程的规范，帮助企业建立高集成的管理平台；

嘉扬新一代SAAS产品，全面覆盖从核心应用，劳动力管理，人才发展，招聘培训，绩效发展等人力资源管理核心应用，有效降低人力资源信息化资金投入，提高投入回报率，使用户“零负担”使用软件，并通过专属客户经理提供客户服务，协助用户获得最佳满意度。

嘉扬——做适合中国企业的人力资源管理软件！