知识经济信息化时代,市场竞争已达到白热化的程度,商海人潮无时无刻不存在着产品竞争、管理竞争、市场竞争。但归根结底,是市场经济的竞争,是人力资源的竞争,人力资源作为资本中宝贵、有决定性作用的资本,对企业的发展有着强大的支配作用。 另外,随着网络技...
随着网络技术的不断爆发,信息时代的到来,各行各业的企业主越来越重视人力资源管理的信息化,越来越关注人事系统的功能性特征,因此人事系统越来越受到企业主的青睐。因此,实施人事系统究竟能为企业带来哪些益处呢? 一、人事管理和数据维护 人事系...
传统的人力资源管理模式已不能适应现代企业对人力资源管理的需要,借助互联网实现人力资源信息化管理已是当务之急。同时,降本增效始终是每一个企业追求的长期目标,因此要想使人力资源管理摆脱重复繁杂的日常管理事务,从而提高人力资源管理的效率,降低企业的管理成本,迫切需要一种强有力...
软件似乎无处不在,不管它在哪里。你也许已经在用软件进行市场营销,或者使用企业管理系统,但您考虑过在您的公司中使用一个人事软件的必要性吗? 一、人事软件是什么? 简单地说,人事软件指的是将不同系统和过程的特定平台结合起来,以确保HR在需...
调查显示,约有40%的人事部门在寻找可替代的人事系统。要考虑成本因素才能真正更换软件或购买人事系统。每一个厂商都会根据他们开发的软件的特点来给他们的产品和定制项目定价,这取决于他们开发的软件的复杂性。存在一些与软件相关的隐藏成本,这使预算编制变得困难。在编制预算的时候,...
对想要用人力资源软件提高人事部门工作效率的公司,有许多选择。科技进步简化了许多业务过程,提高了效率,减少了人为出错的次数。 不过,当公司高层和HR主管考虑使用人力资源软件时,可能会被市场上出现的供应商和平台的数量所压倒.不过,有很多步骤可以确保...
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