个性化设置积分规则,奖励点滴贡献;
可设置业绩、创新、成长,知识贡献等积分获取维度,在推动员工自我成长的同时给予积分奖励;
通过积分的多维度查询,全方位展示员工积分累积明细,促进员工自我激励与发展;
积分商城可以是企业精华资料,高端培训,考察交流等虚拟商品,也可以是实物商品,以适度的投入获得最大程度的激励效果;
通过多维度的积分激励机制,催动员工积极性,促进企业福利分配方案更加合理;
通过多维度的积分激励机制,助力员工形成良好的行为习惯,形成健康的企业文化;
通过多维度的积分激励机制,助力企业新规则、新政策软着陆;
通过多样化的积分商城,最大化满足员工个人福利激励需求;
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