个性化设置积分规则，奖励点滴贡献；
可设置业绩、创新、成长，知识贡献等积分获取维度，在推动员工自我成长的同时给予积分奖励；
通过积分的多维度查询，全方位展示员工积分累积明细，促进员工自我激励与发展；
积分商城可以是企业精华资料，高端培训，考察交流等虚拟商品，也可以是实物商品，以适度的投入获得最大程度的激励效果；
通过多维度的积分激励机制，催动员工积极性，促进企业福利分配方案更加合理；
通过多维度的积分激励机制，助力员工形成良好的行为习惯，形成健康的企业文化；
通过多维度的积分激励机制，助力企业新规则、新政策软着陆；
通过多样化的积分商城，最大化满足员工个人福利激励需求；
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