公司进行ehr系统的选型，不仅要选择合适的ehr系统产品，还要选择值得信赖的合作厂商，目前市场上ehr系统厂商众多，如何判断ehr系统供应商的好坏？ 专业性 ehr系统对厂商专业性的要求是很高的，它不仅要求厂商有专业的软件开发...
ehr系统的一部分。它仅指汇集成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践和人力资源信息系统建设经验，以信息技术实现企业人力资源信息的高度集成管理，是中国企业使用的人力资源管理解决方案。 目前主要基于IE浏览器的B/S结构，以人员管理、...
伴随着员工规模的扩大，以往的考勤管理方法不能满足要求，越来越多的企业选择ehr系统来进行全面的考勤管理，那ehr系统在考勤管理中有什么优势？ 使用考勤管理软件，或者通过钉钉等方式对考勤进行管理，但是这两种方法只能帮助企业实现考勤管理，当企业...
ehr系统是企业信息化转型的重要工具。它不仅可以提高企业效率，解决管理问题，还可以增强不同员工角色的价值。ehr系统如何赋予员工权力？随着信息技术的发展，ehr系统目前的用户不再局限于人力资源，管理者和普通员工也是系统的用户，系统可以给他们带来以下改进。 ...
目前，许多企业仍然采用传统的人工管理方法，但人工管理不可避免地会出现错误或偏差。因此，用信息化代替人工是管理的新趋势。人力资源系统能减少哪些人工管理问题？ 减少人为错误的自动化 在人力资源的日常事务中，很多都涉及到数据，比如考...
只有具备实施绩效管理条件的企业才能实施更高的成功率，而不是像现在有人认为的那样:无论条件是否准备好，只要通过绩效管理，就能促进企业的发展，所以无论什么企业都会轰轰烈烈，事实证明这只是一厢情愿。 学习绩效管理相关知识，梳理组织结构，建立健全薪...
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