伴随着科学技术的发展，许多传统企业都在进行信息化战略转型，人力资源管理是其中数字化转型的重要组成部分，旨在提高企业的管理水平，建立科学、高效的现代管理体系，调动员工的积极性、创造性，实现降本增效的目标。 由于企业对人力资源管理的日益重视，人事管理系统近...
我们都知道，国有企业是国民经济的支柱，处于主导地位，在国企的发展过程中，人力资源管理起着举足轻重的作用！伴随着科学技术的发展，人力资源管理也进入了一个数字化的过程，eHR系统已经成为国有企业进行人力资源战略构建的必备工具。 电子eHR系统，又称人力资源...
近年来，eHR系统越来越被企业认可，普及率越来越高。所以市场上的品牌层出不穷，让很多企业很难选择！目前市场上eHR系统的价格差距太大，有几千、几万、几十万、几百万等等。eHR系统的价格是多少？ eHR，又称人力资源管理系统、人事管理系统、HR软...
当计算机和企业信息化还没有普及的时候，企业还是纸制文件时代，一切的档案、作业都是人工储存的，如果想找一些文档信息不仅费时费力，而且得不到及时的数据，那么在很大程度上也会导致企业失去竞争力，因为商场里的数据信息都讲的是及时性，变幻莫测的商业就像看不见硝烟的战场。 ...
作为强大的企业软件，我们首先看到的是它的价格，如果选择错误，给企业带来的损失是巨大的，我们应该清楚地知道如何选择eHR好的系统。 1.明确企业需求:首先要明确企业自身的条件和管理要求，从规模、类型、可投入的预算和管理成熟度，仔细分析自己的状态和...
伴随着经济发展全球化的发展趋势和公司中间市场竞争的加重，公司竞争优势的重塑不但取决于资产和技术性的整体实力，更关键是在于所有着的人力资源的整体实力。可是一个公司光有人力资源的累积是还不够的，还务必对其开展合理配备和合理使用，保证人岗匹配，即借助合理的人力资源资源优化配置...
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