在经历了春节延长假、延迟复工后，很多人返岗在即，大家很关心工资待遇的问题。 春节延长假、延迟复工期间工资到底该怎么算？未能按时返岗怎么办？在家上班工资咋算？被隔离了工资怎么发？如今，权威答案来了。 人社部等7日印发《关于做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间稳...
管理是一家企业能够正常运转的核心，而管理的本质实际上就是对企业人才的一种分配，说到底还是管人。企业中我们经常会遇到这种现象，难以评判一个员工的功劳究竟有多大，以至于“我虽然没有功劳，但是我也有苦劳”这样的话会成为部分员工的口头禅。说白了，也就是绩...
虽然人力资源部门不创收，但人力资源确实管理着你组织的最重要的竞争优势——员工。人力资源部门还可以跟踪提供重要信息的关键指标，帮助你做出更好的人力资本决策和流程改进，以充分发挥其潜力。以下是美国人力资源管理协会的11项基本人力资源指标，这些指标将帮...
选定合适的eHR解决方案，需要用户制定正确的选型策略，遵循规范的选型流程以及设计完善的供应商评价体系。这不仅能帮助用户避免选型陷阱，有效规避投资风险，还能大大缩短用户的选型周期，降低选型成本。为此，我们总结出以下七大步骤，供用户选型时参考。 第一步：确定项目组及目...
想在短时间内选择一套最适合的人力资源管理系统？ 不想付钱给顾问公司以获得选型建议？ 关注eHR系统评估十要素，您也可以成为系统选型专家！ 随着市场竞争的日趋激烈，人已成为实现企业自身战略目标的一个非常关键的因素。现代企业之竞争愈来愈直接地反映为人才战略...
eHR系统是将IT技术用于人力资源管理，为企业建立人力资源服务的信息化系统，使人员管理流程自动化、电子化。 一方面，人力资源管理系统可以帮助人力资源工作者“将事情做好”，它可以缩短管理周期，减少HR工作流程的重复操作，使工作流程自动化，减少...
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