有效的沟通在招聘过程中起着至关重要的作用。 一个执行良好的招聘沟通策略对于吸引并聘用顶尖人才至关重要。 在这里,我们将探讨有效的沟通如何影响员工招聘过程。 首先,什么是招聘沟通策略? 招聘沟通策略是...
你们人力资源团队雇佣蓝领工人的效率如何?这听起来可能有点像带隐含意义的问题,不过,我们问这个问题是出于真正的关心。从本质上讲,人力资源是最以人为本的业务职能之一。然而,全国各地的无数人力资源专业人士都疲于亲自处理各种员工事务。 他们花费数小...
实施或迁移到新的HCM解决方案是在组织内提高效率、生产力和推动整体成功的关键步骤。但这也是一项艰巨的任务。如果没有深思熟虑的策略,即使是最具创新性的解决方案也可能无法交付预期的结果。 让我们深入了解为什么拥有HCM实施策略如此重要、最常见的...
为了更好解决职场冲突,在此,我们编辑了一份详细的,关于如何解决职场中冲突的指南,其中包括 HR 专家小组提供的实质性见解。 1、尽早介入 即使事态不是很严重,也没有理由等待,而不加干预。美国《人力资源管理协会》认为,&ld...
不论企业规模大小,不论行业,不论地区,每家企业中都会有冲突发生。 培养解决冲突的技能可以让你们组织里的每个人都感到安全和被关心。因此,当冲突出现时(这也是不可避免的),人们可以相信他们的意见会被听取,事情会得到相应的处理。 ...
一些科技术语像“集成”和“API”对HR团队来说,听起来可能感觉像个谜。也许你可能听过这些词,但是它们对你的团队和战略意味着什么,可能就没那么清楚了。 随着人力资源行业和科技的发展...
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