以下是一些远程入职的一些小技巧： ＃1 在入职日之前开始 入职和岗前熟悉有些不同。在新员工入职之前完成所有必要的手续。使用HR系统避免纸质文件。如果你在他们实际入职日期之前尽可能处理好很多管理任务，那么新员工就可以投入到他们的...
管理完全远程工作的团队是一项很少有人掌握的技能。下面一些因素可以帮助经理们在不断变化的工作世界培养这种关键能力。 近年来，一些经理可能缺乏的一项技能就是管理远程工作团队的能力。显然，最近疫情给工作场所带来的干扰使这项技能成为焦点...
如何制定员工倾听策略？让我们看一下在制定可靠的员工倾听策略时需要考虑的一些事项。 1. 考虑公司的业务和人员战略 你可能知道，公司的业务战略和目标可以帮助我们制定人员战略。反过来，这又决定了员工倾听策略。 ...
2015-2016年人事系统调查显示，云部署系统的采购量占人事系统总采购量的一半以上。 这个临界点已经存在多年了，但现在到了“云服务是HR科技的主流选择”的时代。当然，潜意识里，本地系统还是我们的优先选择。问题是，哪种才适合自己的公...
对任何一家企业来说，员工流失都是令人沮丧的话题。它不仅会造成时间、精力的损失，也会造成气势低落。《人力资源管理协会》调查数据显示，每流失一名员工，公司的成本损失可能是聘用该员工年薪的90% - 200%，其中包括遣散费、招聘成本、培训成本和生产力损失。 难...
如今，管理无办公桌员工是一场全新的赛道。代际转变和大流行带来的劳动力变化使得工作方式向远程和混合办公转变，这为办公室工作人员提供了不同的选择。那么无办公桌员工又该何去何从呢？ 哪些员工是无办公桌员工？ 无办公桌员工占行业总劳动力的五分...
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