作为一名人力资源专业人员或人资经理，很容易被组织中使用的各种应用程序和云端系统搞得晕头转向。 可能 HR 部门处理各种日常业务的应用程序的数量平均多达两位数，比如像人才招聘、候选人跟踪、员工工资和福利方案系统。 那么，如何...
不确定性是唯一的确定性。 这可能听起来令人沮丧，但这就是当前的现实。 本因疫情已经疲软的世界经济还受到了其他冲击，诸如高于预期的全球通胀引发了金融状况的收紧，以及乌克兰战争对供应链产生了更深的负面影响。 ...
赋予员工权力对企业和员工都会带来很多益处，特别是在提高员工敬业度和积极性方面。 本文中讨论的赋予员工权力的示例将有助于指导人力资源专业人士就如何让员工感到有权力分享他们的想法，做出决定，并认识到他们可以在哪些方面为企业带来价值。 ...
合同已签好。这是你的新员工第一天上班。你希望他们的入职经历顺利、简单，甚至有趣，但是如何让新员工入职，以及使用什么作为入职材料，会影响他们在你们公司工作的前几周，甚至前几个月的体验。 你正试图通过有效入职达成诸多目标，其中包括: l ...
为什么我们公司需要一套人事系统？从精简自动化，增加数据洞察力到员工敬业度，在此列出了10个理由。 人事信息系统是提升核心人力功能的软件解决方案。通过系统，可以实现在集中化的数据库中存储并管理员工数据。人事信息系统帮助HR团队快速...
生产力妄想症、多代际职场和多样化投资力度加大——这是新的一年里要关注的三大趋势。 从全球疫情到大辞职潮，再到现在的生存成本危机，所有这一切，如果说HR团队在过去两年内经历了一系列艰难的挑战，那就有些轻描淡...
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