赋予员工权力对企业和员工都会带来很多益处，特别是在提高员工敬业度和积极性方面。 本文中讨论的赋予员工权力的示例将有助于指导人力资源专业人士就如何让员工感到有权力分享他们的想法，做出决定，并认识到他们可以在哪些方面为企业带来价值。 ...
合同已签好。这是你的新员工第一天上班。你希望他们的入职经历顺利、简单，甚至有趣，但是如何让新员工入职，以及使用什么作为入职材料，会影响他们在你们公司工作的前几周，甚至前几个月的体验。 你正试图通过有效入职达成诸多目标，其中包括: l ...
为什么我们公司需要一套人事系统？从精简自动化，增加数据洞察力到员工敬业度，在此列出了10个理由。 人事信息系统是提升核心人力功能的软件解决方案。通过系统，可以实现在集中化的数据库中存储并管理员工数据。人事信息系统帮助HR团队快速...
生产力妄想症、多代际职场和多样化投资力度加大——这是新的一年里要关注的三大趋势。 从全球疫情到大辞职潮，再到现在的生存成本危机，所有这一切，如果说HR团队在过去两年内经历了一系列艰难的挑战，那就有些轻描淡...
HR团队如果想在2023年保住预算并确保生产力，那么就必须准备证明他们的魄力。 随着经济状况变得越来越艰难，企业的底线正受到冲击，情理之中，很多企业会期待产生效率。 无关对错，他们的HR团队担心他们的预算首当其冲会...
在过去的一年内，关于混合办公有很多争议。但是，如果这真是未来办公的方式的话，如何让这种办公方式更具包容性呢？ 如果在后疫情时代，我们对工作场地采取的唯一变化是引入混合办公，那么我们将错失一个巨大的机会，而且，甚至可能把时钟倒转到我们在疫...
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