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通过考勤管理系统收集的数据可帮助企业了解业务是否朝着正确的方向发展

时间:2023-01-11 14:36:33 阅读:592 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

考勤管理是人力资源的核心职能之一,因为它可以帮助企业控制和管理员工的工作时间,创造快乐的工作文化。良好的员工出勤记录反映了健康的工作环境,低出勤率给管理层敲响了警钟。

 


考勤管理为何重要?

 

无论规模和行业如何,考勤管理都是每个公司不可或缺的一部分。通过考勤管理系统收集的数据可以帮助企业了解业务是否朝着正确的方向发展。员工是公司的第一资产;因此,建立一个能够准确跟踪每个员工贡献时间的过程是非常重要的。

 

考勤管理是了解员工热情水平的一种方式,为发展和学习提供了良好的见解。这些观点进一步支持公司努力提高生产力,实现更高的增长。监控出勤率不仅对遵守法律法规非常重要,而且对计算工资/工资也非常重要。

 

考勤管理系统的重要性

 

考勤管理系统只能实时有效。该系统已从手动注册输入发展到打孔机和生物识别技术。现在,考勤跟踪有了新的飞跃,地理围栏和地理标记机制允许员工在旅途中标记考勤。考勤数据在云中收集并安全存储,并与工资系统直接集成。今天的企业意识到使用不断发展的人力资源软件解决方案来自动化日常人力资源事务的重要性。

 

公司正在使用技术来简化人力资源的功能,以提高效率和准确性。随着以合理的价格提供更智能的软件,考勤登记或手动打卡机等过时方法已经变得多余。它们包括员工每天登录/退出时间的在线考勤门户或员工拇指印象的生物识别机,或员工刷身份证标记出勤读卡器。

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