每到年底年初，如果问HR最苦恼的是什么，十个答案中有八个会是年终总结。但是企业的人力资源数据比较复杂，想想招聘、薪酬、绩效、人工成本等数据就头疼。总结分析无从下手。今天，小编将分享人力资源管理系统如何高效地帮助HR。
年终总结真的是HR展示自己工作的一个很好的机会。不要低估工作总结这与我们的绩效、晋升、加薪和留息密切相关。而且一年如此大量的人力资源数据，如果靠人工从头一一梳理，那需要无数的加班才能完成。
这些人力资源管理系统是完美的实现。比如嘉阳这个人力资源管理系统，每个模块都有统计分析功能，从员工、招聘、薪酬、社保、福利等维度生成数据分析图，帮助hr和老板控制企业大数据。
图表形式丰富，呈现形式多样，支持一键导出；支持搜索筛选功能，从季度、半年、年度展示部门和岗位的数据报告，呈现同比环比信息，向老板报告不再担心数据来源。HR只需下载excel或图片总结报告，数据准确高效。人力资源管理系统是HR的得力助手。
假如您还没有使用人力资源管理系统，赶紧体验一下它的效率和全面性，全面帮助您提高人力资源的工作效率！
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