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人力资源管理系统成为HR简化业务工作与节省时间的有效利器

时间:2021-11-12 阅读:706 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

人力资源管理系统作为一项新技术,凭借与互联网的联动和计算的快速计算功能,在人力资源日常薪酬管理、信息管理、员工管理和流程管理方面发挥了强大的辅助作用,成为人力资源简化业务工作、节省时间的有效工具。

 

 

信息数据管理辅助

 

员工绩效统计、性格测试、公司调查和客户反馈卡是最终有助于公司发展的宝贵信息。人力资源管理系统可以帮助人力资源快速开展这些数据收集活动,进行全面的数据环向对比分析,为企业人力资源团队和高层管理做出相应决策提供真实支持。

 

员工管理辅助

 

企业由不同类型的员工组成,人力资源经常需要切换不同的管理方法来处理不同岗位的员工问题。根据预设和员工自助功能,人力资源管理系统可以为不同岗位和类型的企业提供归档管理、数据收集等各种项目服务。

 

电子管理辅助

 

人力资源管理系统将工单流程融入工作环境,实现工作内容和业务流通的电子化,一键查看代理任务,查询工作进度;工作信息数据化,过去历史,操作记录,实时数据随时查看。客户一键确认,内部一键审批,工作一键转移,实时提醒,省时省力。

 

流程管理辅助

 

人力资源管理系统与社会保障局文件标准对接,直接采用政府模板,文件提交无误差,全部标准化,不怕你不懂。与此同时,社保局文件一旦修改,文件库将立即更新,格式将同步修改。企业内部使用文档支持自定义模板,所有合同文件都是基于模板生成的,不再是因为合同问题。

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