怎样才能选择到一个适合自己的eHR系统？

时间：2021-06-22 阅读：751 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

eHR系统，又称人力资源管理系统、人事管理系统、HR人力资源软件、HR系统等，对任何企业来说，这一项目都非常重要！长选企业，短选两、三个月，长选一、两年！今日跟上海嘉扬管理系统的小编一起来看看：这么多的eHR系统供应商，怎样才能找到一个适合自己的？

一、网络信息采集

这种渠道是大多数人使用最多的渠道，但网络上的信息“七分假，三分真”，直接考验着选型者识别信息的能力！对非专业人士来说，最可靠的方法就是多对比几个，对比得越多，了解得越深，越有希望选择最适合自己的。

二、预约演示会

请HR人力资源软件供应商上门或远程演示，既是考察产品，又是考察人员。透过咨询师的解答，引导，计划解决方案，进而判断产品是否合适，人员是否专业可靠。

三、对eHR系统供应商的考察

对eHR系统中供应商的考察主要是考察其“行业经验”、“口碑案例”和“服务能力”。eHR系统需要“行业经验”，需要具有专业的人力资源知识、行业认知、流程和商业模式等。分不清，如果在行业、企业、人力资源知识上有短板，就很难开发出符合实际需求的软件。

口碑案例是对eHR系统公司进行评估最直接的方法，在哪里做过项目，实地考察过还是打电话问效果，客户评价是非常重要的一环，如果企业口碑不好，就很容易暴露！

这就要求我们的eHR系统能为项目提供良好的、持续的使用保障！所以企业在选择eHR系统时，一定要与对方的执行团队见面，看看执行成功率，执行经验，执行层次等等。

总而言之，一家合格的eHR系统供应商，必然具有多方面的优势，在选择的时候，注意擦亮眼睛！

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