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怎样才能选择到一个适合自己的eHR系统?

时间:2021-06-22 阅读:713 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

eHR系统,又称人力资源管理系统、人事管理系统、HR人力资源软件、HR系统等,对任何企业来说,这一项目都非常重要!长选企业,短选两、三个月,长选一、两年!今日跟上海嘉扬管理系统的小编一起来看看:这么多的eHR系统供应商,怎样才能找到一个适合自己的?

 

 

一、网络信息采集

 

这种渠道是大多数人使用最多的渠道,但网络上的信息“七分假,三分真”,直接考验着选型者识别信息的能力!对非专业人士来说,最可靠的方法就是多对比几个,对比得越多,了解得越深,越有希望选择最适合自己的。

 

二、预约演示会

 

请HR人力资源软件供应商上门或远程演示,既是考察产品,又是考察人员。透过咨询师的解答,引导,计划解决方案,进而判断产品是否合适,人员是否专业可靠。

 

三、对eHR系统供应商的考察

 

eHR系统中供应商的考察主要是考察其“行业经验”、“口碑案例”和“服务能力”。eHR系统需要“行业经验”,需要具有专业的人力资源知识、行业认知、流程和商业模式等。分不清,如果在行业、企业、人力资源知识上有短板,就很难开发出符合实际需求的软件。

 

口碑案例是对eHR系统公司进行评估最直接的方法,在哪里做过项目,实地考察过还是打电话问效果,客户评价是非常重要的一环,如果企业口碑不好,就很容易暴露!

 

这就要求我们的eHR系统能为项目提供良好的、持续的使用保障!所以企业在选择eHR系统时,一定要与对方的执行团队见面,看看执行成功率,执行经验,执行层次等等。

 

总而言之,一家合格的eHR系统供应商,必然具有多方面的优势,在选择的时候,注意擦亮眼睛!

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