人事信息管理已成为现代企业管理的发展趋势，越来越多的企业通过人事管理系统实现降本增效！下面跟着小编一起来了解一下：为什么人力资源管理系统如此受企业欢迎？
一、提高效率
人力资源管理系统、人事管理系统、HR软件等，可以帮助企业实现人力资源智能化信息管理，如招聘、人员进出、人员调配、出勤安排、工资发放、绩效福利、培训、休假管理、员工自助等，从而提高人力资源管理部门的工作效率。
二、战略决策
人力资源管理系统能收集企业的人力资源数据，使决策者能实时掌握企业人力成本的地域、结构和人员差异，并及时采取薪酬结构调整、人员配置控制等措施来控制费用的异常变动，实现人力资源的优化配置，进而实现组织调整、流程再造，为业务拓展、远景规划提供数据支持，更好地保证企业稳步朝正确的方向发展。
三、降低人力成本
通过人力资源管理系统可以梳理组织结构，规范管理流程，全面掌握员工各类信息，控制员工规模，最大限度地发挥现有员工的价值，简化不必要的中间管理流程和人员，降低成本！
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