假如问HR,哪部分的人力资源管理最烦,估计很多人都会说是考勤,特别是在制造业,集团企业!电子HR系统,作为企业HR的辅助工具,还包括考勤管理系统的功能,一起来看看!
一、考勤安排
目前的考勤管理系统,可以支持手机端的考勤,指纹考勤,脸部考勤,机打卡考勤,线上考勤等,而且考勤系统也要具有兼容性,可以导入第三方考勤数据源功能!除考勤外,考勤管理软件还可以提供智能排班功能,通过设定规则条件,智能排班,灵活全面的调整,解决了繁琐的考勤管理!
二、加班管理
加班费是考勤管理系统中的一个重要模块,系统可以自动设置加班,当员工的工作时间超过一定时长时,系统会自动设置为加班,以及设定加班的时长,符合法律规定,无需各种单据证明,减少人工工作量,给员工提供准确、方便的服务。
三、数据监测
考勤管理系统可以全面监控员工考勤、加班、缺勤、事假、病假、年休等情况,并通过考勤管理软件自动生成汇总数据,关联员工的工资计算,统一发工资条。
四、信息推送式查询
1.通过网络、短信、邮件等方式向员工发送其考勤数据统计情况,如果考勤出现异常,员工可以及时将情况反馈给考勤管理员进行调查和修改;
2.考勤软件显示数据异常,推送信息给管理员及时处理;
3.考勤软件支持员工自助查询,员工可登录系统查看自己的实时信息,如有问题反馈修改!与此同时,考勤软件支持单批数据处理!
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