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哪家专业的eHR管理系统好?

时间:2021-03-01 阅读:2235 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

大型企业都有员工规模大、工种复杂等特点,如全职外包、劳务派遣、任务流程外包、自由职业者、实习生零工、合用等,企业也会采用多种形式的组合,以达到人力成本的高人力效比。

 


为了实现人力资源的合理流动和优化配置,专业的电子eHR软件,成为众多企业的必选软件,帮助企业实现人力资源管理的目标。共同来看一下:哪家专业的eHR管理系统好?


一、大大提高了办公效率


eHR系统哪家好?嘉扬eHR软件提供了一个完整的人力资源模块功能,以满足企业对人力资源的使用需求,如人事管理,招聘管理,考勤排班,培训管理,薪金福利,绩效评估,报表分析,签核管理等。


二、提高管理控制能力


利用嘉扬eHR管理软件,企业能对企业各部门的人力资源信息进行实时控制,并能根据企业的用人需求及时搜索、调配各部门所需的人才,保证各部门的用人需求,使企业经营顺利进行。


三、加强实时监控


嘉扬eHR系统能够在完整统一的人力资源信息和发展规划的基础上,实时、详细地展示变革后企业组织的新结构和各部门的人员配置情况,同时折射出经营成本和收益。


四、支持战略决策


利用嘉扬eHR系统能实时采集一线真实的人力资源数据,决策者能实时掌握地区、结构、人员的人工成本差异,及时采取工资结构调整、员工配置控制等措施控制异常变动,提高员工平均生产效率。


嘉扬Kayang PowerHR V9.0,在帮助客户解决企业人事事务管理和选用育留的基础上,助力企业在关键岗位、核心人才的管理问题上进行智慧的决策,实现人才与岗位之间的匹配。

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