哪家专业的eHR管理系统好？

时间：2021-03-01 阅读：4182 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

大型企业都有员工规模大、工种复杂等特点，如全职外包、劳务派遣、任务流程外包、自由职业者、实习生零工、合用等，企业也会采用多种形式的组合，以达到人力成本的高人力效比。

为了实现人力资源的合理流动和优化配置，专业的电子eHR软件，成为众多企业的必选软件，帮助企业实现人力资源管理的目标。共同来看一下：哪家专业的eHR管理系统好？

一、大大提高了办公效率

eHR系统哪家好？嘉扬eHR软件提供了一个完整的人力资源模块功能，以满足企业对人力资源的使用需求，如人事管理，招聘管理，考勤排班，培训管理，薪金福利，绩效评估，报表分析，签核管理等。

二、提高管理控制能力

利用嘉扬eHR管理软件，企业能对企业各部门的人力资源信息进行实时控制，并能根据企业的用人需求及时搜索、调配各部门所需的人才，保证各部门的用人需求，使企业经营顺利进行。

三、加强实时监控

嘉扬eHR系统能够在完整统一的人力资源信息和发展规划的基础上，实时、详细地展示变革后企业组织的新结构和各部门的人员配置情况，同时折射出经营成本和收益。

四、支持战略决策

利用嘉扬eHR系统能实时采集一线真实的人力资源数据，决策者能实时掌握地区、结构、人员的人工成本差异，及时采取工资结构调整、员工配置控制等措施控制异常变动，提高员工平均生产效率。

嘉扬Kayang PowerHR V9.0，在帮助客户解决企业人事事务管理和选用育留的基础上，助力企业在关键岗位、核心人才的管理问题上进行智慧的决策，实现人才与岗位之间的匹配。

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