让企业受益的考勤管理系统到底有什么好处？

时间：2021-02-26 阅读：2305 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

伴随着公司的发展，各种管理制度的完善，考勤管理也成为公司管理的一个非常重要的组成部分。考勤管理的传统方法是考勤机打卡，HR从考勤机导出数据，人工处理各种考勤和异常。这样不仅消耗体力，而且耗时也很长，因此越来越多的企业开始采用考勤管理系统。所以，考勤管理系统到底有什么好处，能让这么多HR和企业高层都受益呢？

考勤管理系统的作用一：提高工作效率

毋庸置疑，考勤管理系统对于效率的提高是显而易见的，需要HR几十个小时处理的考勤数据，通过考勤管理系统中的预设程序和算法，可以在一分钟内得到解决。将HR从这些繁杂的重复性工作中解放出来，将更多的精力集中到思考决策上，从而使HR的工作更有价值。

考勤管理系统的作用二：节省开支

一种是通过提高HR效率，精简HR人员，节省人事费用；另一种是通过实行弹性的加班制度，控制员工的出勤、加班、旷工和休假，例如制定考勤规则，确定固定的加班时间，批准加班等，以节省人事费用。

考勤管理系统的作用三：提高准确度

出勤数据的计算统计虽然不难，但很烦，尤其是数据量庞大，难免会出现计算错误，而出勤与薪酬挂钩，数据出错难免会引起员工的不满。考勤管理系统能够极大地提高数据的准确性，实时性。

考勤管理系统的作用四：智能调度

对于制造型企业来说，员工排班是个头疼的问题，而带有智能排班功能的考勤管理系统，如嘉扬人力资源管理系统，能与考勤数据项结合，实现班次的智能化排班。系统提供了日程表调整、批量调整、轮班调整、人员互调、日期转换、模版复制等多种调整方式。

考勤管理系统的作用五：数据分析

考勤管理系统可以根据考勤数据，一键生成各种报表，帮助高层进行数据分析，不仅仅是考勤数据，也可以与人事管理系统中的其他薪酬、绩效等数据结合起来，帮助企业管理者进行管理调整，从而降本增效。如果这个方法可以很好的使用，那么它对企业的帮助是巨大的。

让企业受益的考勤管理系统到底有什么好处？

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