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为什么HR管理系统应该具有灵活扩展性?

时间:2021-01-29 阅读:1473 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

人力资源系统又称HR管理系统,人力资源系统,人事管理系统等,近年来被众多企业所认可!许多企业在选择HR管理系统时,看重的莫过于功能,价格,但灵活性却被忽视了!现在一起来看看:为什么HR管理系统应该具有灵活扩展性?

 


一、企业需求的差异


市面上的HR管理系统大多可以是标准化系统,能够为企业提供全面的人力资源管理功能,但由于企业性质、组织规模、行业特点等因素,企业的需求差异较大,标准化系统的功能匹配度较低,因此HR管理系统必须具有足够的灵活性,并支持定制和二次开发,为企业提供个性化的解决方案。


二、企业发展需要


公司的发展壮大也会引起管理体制的变化,不同阶段的公司在管理体制和制度上有较大的侧重差异,因此公司选择能够灵活升级和扩展的HR管理系统


三、系统的有效应用程度


集中在系统云端,移动端的灵活应用,使企业所有员工都能随时随地使用系统,带来了良好的高效灵活和方便。

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