连日的阴雨终于被来自北方的寒潮驱散,寒意略显的初冬终于迎来了就久违的阳光,沐浴在温暖阳光下的嘉扬又迎来了11月的集体生日会。 日常繁忙的工作让工作在同一幢楼里面的嘉扬人鲜少有交集,每月的生日会是大家相聚一堂,相互认识沟通的欢...
2014年,是嘉扬成立20载,也是嘉扬发展、扩张最为迅速的一年。继苏州分公司拓展江苏市场之后,嘉扬在华南地区的市场开拓也越来越广,已经逐渐形成了以广州、深圳为中心,向南辐射至香港、台湾、海南,向西辐射至成都,重庆等重要城市的强大发展势头。 深圳服务中心自成立以来已...
人力资源战略作为企业发展总战略的重要组成部分,对实现企业发展的总体战略起着巨大的支持和推动作用。而事实上,绝大部分HR部门他们花费大量时间用于日常性事务的协调和处理上,只是用了相当少的时间去从事战略性的人力资源规划,而用于人力资源咨询和技术应用和开发上的时间就更少了。 ...
提到老员工,有人会说老员工思想老化,工作方法保守,不善于学习,而提起新员工,又会说新员工不能迅速适应新环境,经验不够等等,那么,新老员工真的都是这样吗?他们真的都是企业的负担吗? 古人曾说过:“将欲取之,必先与之”,如今,老员工用不好,新员...
我们每一位员工都是我们的客户,我们的家人。我们希望他们在嘉扬开心工作,快乐生活! 嘉扬在e-HR行业中战斗了近20年,经历多次行业寒冬和技术变革,迄今为止可以站在国内e-HR供应商的金字塔顶端,不可不说是全体嘉扬员工长期努力奋斗的结果!像对待客户一样对待员工,嘉扬用一支...
随着移动互联网大时代的到来,人们追求更简单高效的生活与服务方式。在热闹拥挤的十字街头、在沙丁鱼罐头搬的地铁车厢、在垂涎欲滴的各色菜肴面前,在视线所能触及的范围内,都能看到这个如今已经深入“民间”的通讯工具——手机。 ...
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