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感谢信-日东电工

时间:2018-04-20 阅读:687 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

嘉扬——用心铸就企业管理未来!

新年伊始,嘉扬实施团队收到一封来自世界500强企业——日东电工发来的感谢信,对嘉扬实施团队在日东电工e-HR项目中所作出的努力以及取得成绩表示肯定与感谢,并希望未来继续与嘉扬一起,共同推进日东集团中国区域的e-HR项目更加顺畅和圆满!

日东电工项目概况:

2017年4月26日东电工与嘉扬正式合作,合作内容包括组织、人事的基础模块,具体如下:

1.组织架构管理; 2.人事事务管理; 3.考勤假期管理; 4.薪酬福利管理; 5.员工自助; 6.工作流管理; 7.数据接口(考勤数据接口); 8.手机APP和报表中心.

日东电工项目进展

2017年9月26号,日东电工(中国)投资有限公司、日东(中国)新材料有限公司上线;

12月26号松江工厂日东电工(上海松江)有限公司上线;

日东电工项目简介:

在嘉扬项目总监何贵福、项目经理吴鹏青及实施顾问黄天琪、何兵地有力协调以及日东HR、IT团队、大连IBM团队与嘉扬实施团队的共同努力下,先后圆满完成需求调研、定制化开发、系统测试、系统上线、模块优化、细节需求调整等项目任务。

日东电工项目意义:

日东电工e-HR项目作为嘉扬2017年度的SAAS服务项目,其所有e-HR服务器及运维都在嘉扬IDC数据中心,数据及日常维护都在嘉扬,减轻了客户硬件及网络的采购、维护及运维,真正实现客户只需打开浏览器就可使用e-HR系统;

日东电工项目收益:

考勤:

1. 考勤打卡数据通过部署在客户内网的上传程序自动上传到嘉扬数据中心;

2.有效管理年假、调休、哺乳假、产检假、产假等,按照公司日历逐步实现数据精细管理;

3. 考勤分析趋于实时化,方便HR及员工及时参看完善考勤异常;

薪资:

1. 各公司独立完成薪资核算,脱离了手工时代,大大减少人工;

2. 多区域实现集团公司的薪资考勤的多样化需求,为以后其他日东分公司建立薪资考勤模版;

3. 完整记录日常奖惩,灵活设置个性化考核方式;

4. 满足地方基本工资标准方案,校验薪资合法性;

5. 年终奖实现合理避税,实际优惠普及到员工。

自助:

1. 实现薪资、福利等在规定时间内的查询功能;

2.实现员工实时查询考勤数据,工厂考勤员操作员工考勤的可靠平台,帮助没有电脑的员工处理日常考勤,节约以往纸质操作所浪费的时间;

3. 集成企业日常管理软件,作为日常使用的集中平台。

APP:

让用户更自由的去查询薪资考勤相关个人及下属信息。

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