2026年3月19日,由中国领先的人力资源智库智享会(HREC)主办的Go-Global 2026-出海与国际化人力资源管理论坛&Rewards 2026-中国薪酬与福利年会在杭州盛大举行。本次双峰会汇聚了20+热点话题,围绕“全球统筹,人才赋能,共启新程”及“数智赋能,精准激励,人效提升”两大核心主题展开深度探讨。
作为中国e-HR领域的资深耕耘者,上海嘉扬信息系统有限公司杭州分公司受邀出席此次盛会,与台达集团、苏州金龙、阳光电源、联合动力、海尔集团、老板电器等知名企业的HR精英齐聚一堂,共同解码新周期下的人力资源管理破局之道。


跟跑客户足迹,做制造企业出海的“薪”腹之交
在全球化浪潮与本土企业深耕细作的双重背景下,嘉扬的展台成为了全场关注的焦点之一。面对经济下行压力与组织变革的挑战,薪酬管理不仅是成本控制的核心,更是激励人才、提升人效的关键杠杆。
嘉扬深谙对于大型制造企业而言,“复杂薪酬”是其特有的管理标签。本次峰会上,嘉扬重点展示了其在制造业及出海领域的深厚积累:
专治复杂算薪:针对大型制造业多班次、多工种、多绩效方案的复合算薪场景,嘉扬系统支持自定义薪资公式与智能核算,真正实现“每1000人薪资核算仅需≤100秒”的高效精准 。
护航企业出海:随着优质客户(如三一重工、伟创力等)的全球化步伐,嘉扬早已踏上国际化征程。目前,嘉扬在新加坡、马来西亚、印度等地设有技术服务中心 。系统原生支持多币种、多语言、多国合规算薪,帮助企业应对从东南亚到全球各地的复杂税务与法律合规挑战,让“走出去”的企业在人力资源管理上不再“人生地不熟”。
“我们提供的不仅是一套软件,更是一体化的人力资源数字底座。” 嘉扬核心的eHR系统,覆盖组织人事、薪酬、招聘、绩效、人才发展等全模块,通过一体化、平台化、智能化的产品服务,帮助企业实现数据互通、流程敏捷与决策科学,为数万家企业的数字化转型提供着稳健支撑。
场景化方案直击痛点,引发深度共鸣
在峰会现场,嘉扬团队通过数字化体验区,生动演绎了“全球化人力资源数字化平台” 的强大能力。从人才画像的精准勾勒,到HR-BI智能分析的辅助决策,嘉扬展示的不仅是一套软件,更是一套覆盖人才“选育用留”全生命周期的管理生态。
特别是针对出海企业最关心的“全球统筹”难题,嘉扬结合现有成功客户的潜在需求场景,阐述了如何通过一套系统实现总部管控与属地灵活的平衡。一位来自杭州本地的制造业HR负责人在交流中表示:“我们正在筹备东南亚工厂,嘉扬展示的跨国薪资统一管理和对制造业态的深刻理解,正是我们在寻找的解决方案。”
技术为锚,服务为帆
自1995年成立以来,嘉扬已服务超6000家客户,其中包括超过160家世界500强企业 。此次在杭州双峰会的亮相,不仅是嘉扬产品实力的展示,更是其“专业而卓越,创新而致远”理念的践行。
未来,嘉扬将继续以薪酬福利为基石,以数智技术为引擎,不仅做中国企业出海的“陪跑者”,更做全球化人力资源管理的“赋能者”。通过持续融合AI技术,优化智能薪酬预测与福利创新,嘉扬将助力更多企业在不确定的全球环境中,构建确定性的组织竞争力。


关于嘉扬
上海嘉扬信息系统有限公司(Kayang),成立于1995年,总部位于上海,是国内领先的人力资源数字化解决方案提供商。致力于提供涵盖组织人事、复杂薪酬、考勤、绩效、人才发展等全模块的e-HR服务,助力企业实现人力资源管理的提质增效与全球化布局。
沪公网安备 31011502003071号 沪ICP备06053580号-3
Copyright © 2020上海嘉扬信息系统有限公司 All Rights Reserved.网站地图