强强联合·智启新程｜步长制药携手嘉扬，共启人力资源数字化转型新篇章

春潮涌动，正当扬帆破浪；同心聚力，共赴崭新征程。近日，步长制药与嘉扬HR项目启动会圆满举行。步长制药董事会领导，职能、生产、营销体系各级负责人，嘉扬苏州分公司总经理徐翔及顾问团队专家，以及步长制药HR项目关键用户、项目组全体成员齐聚一堂，共同见证这一激动人心的时刻。

作为中药制药领域当之无愧的排头兵，步长制药多年来深耕医药健康产业，以卓越的产品力与深厚的品牌积淀，在行业中树立了重要影响力。伴随企业规模持续壮大、业务版图不断延伸，传统管理模式亟待注入数字化新动能。此番携手嘉扬，正是步长制药高层以远见卓识、果敢决策，推动企业管理迈向更高境界的战略之举。感谢步长制药的信任与支持，未来，嘉扬将以专业的数字化能力与丰富的行业实践经验，与步长制药一道，共同开启人力资源管理高质量发展的全新篇章。

本次启动会紧扣“凝聚共识、明确方向、协同发力”的总体目标，全面部署HR项目各项建设工作。会上，步长制药管理层及项目团队代表依次发言，展现出步长制药上下对此次数字化转型的高度重视与务实态度。

信息化建设与管理中心总经理王湛先生率先介绍项目总体情况，从项目背景、战略价值、实施范围到建设目标，系统勾勒HR项目建设的宏伟蓝图。本次项目覆盖人力资源信息化管理的多场景功能，旨在实现人力资源核心业务全流程系统化、标准化、规范化管理，打通数据壁垒、提升运营效率，为公司人力资源管理模式革新注入强劲动能。

随后，综合管理中心总经理雷雅麟女士、组织发展部总监姚进虎先生依次表态发言。雷总指出，要清醒认识当前数据繁杂、流程分散的现状，通过项目实现流程重塑与跨部门、跨业态协同，让落后的生产力为先进的生产力让道，做到不回避、不推诿。她结合一线实际，提出系统需支撑多基地、多班制的复杂管理场景，兼顾一线员工的使用便捷性，真正实现“让数据多跑路，让员工少跑腿”，字里行间透露出业务部门对数字化转型的热切期盼。姚总则表示，将全力支持HR项目推进，严把数据质量、确保流程顺畅，在需求调研时做加法，在系统使用上做减法，实施过程中做加法，操作体验上做减法，持续提升用户体验，全力助推项目落地。

在业务团队的热烈响应之后，本次启动会主持人，步长制药HR项目经理刘亚珍女士对会议进行总结。她表示，本次启动会凝聚了步长制药高层及业务团队的共识与信任，项目组将以此为起点，严格遵循实施方法论，确保项目有序推进、如期交付，全力以赴为步长制药的人力资源数字化转型保驾护航。