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25年专注企业人力资源数字化的可持续运维

嘉扬团队倾力打造%20全面提升用户体验

时间:2013-05-07 阅读:1000 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

取其精华,去其糟粕

“花费最少的人力,在最短时间内高效地进行企业人力资源管理。”是在使用过嘉扬系统后多数企业给予其的评价。嘉扬之所以可以在业内倍受青睐,除了其拥有多达百人的精英制作团队,还因为其对用户体验的高度关注。“强大的企业用户是嘉扬团队最好的顾问团”。通过一系列的回访和调查,嘉扬从他客户中获得最直接,最一针见血的建议。嘉扬团队充分考虑用户实际业务习惯,用数据说话,保留优势,改进缺陷,进一步提升用户体验,实现了嘉扬对用户“满足定制化需求”的承诺。

 

 

图一为:组织管理BS界面

注重细节,精益求精

细节决定成败。嘉扬通过对用户信息的数据调研,不断在细节上精益求精。从首页风格和自助化操作到支持文件的批量导入,嘉扬充分考虑到各公司人力资源个性强、变化大等特点,同时兼顾系统的安全、独立、保密性等特性,其系统前台采用了与服务器端无关的结构,后台系统客户则采用“所见即所得”的配置模式,从而使真个系统满足HR的具体实际业务需求和“随机应变”的发展要求,在各个细节中体现出嘉扬系统的人性化和个性化,增加了客户满意度。如今,已有超过100家的世界500强企业正在经历着嘉扬带给他们的人性化体验。

 

 

图二为:人事管理BS界面

不断创新,勇于突破

罗曼·罗兰曾说过:“最可怕的敌人就是自己没有坚定的信念和毅力。”对嘉扬来说,他们并没有像树袋熊那样紧紧抱着“品牌”这棵大树,而是不断地尝试新的突破和新的用户体验。区别于其他企业,嘉扬在新技术的开发上并不是浅尝辄止,他们结合市场变化和用户需求,对系统进行不断地深入和改革。而正是由于这种敢于创新,坚持不懈的精神,才获得了业内人士的一致好评,树立了良好的品牌形象。

一直被模仿,从未被超越。相信嘉扬可以凭借其追求精品,勇于突破的精神开创一个更加灿烂的未来!

 

 

图三为:培训管理BS界面

嘉扬,始于1995,始终专注于ehr系统的研发,致力为企业提供优质的人力资源管理软件。

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