2024年3月20日，备受瞩目的“Rewards 2025-中国薪酬福利年会”在北京隆重举行。本次年会以“助力业务 降本增效 有效激励”为主题，汇聚了众多薪酬福利领域的资深专家、企业HR负责人以及领先的HR解决方案提供商，共同探讨新形势下企业薪酬福利管理的变革与挑战。上海嘉扬信息系统有限公司北京分公司（以下简称“上海嘉扬”）应邀出席此次盛会，与业界同仁共襄盛举，分享洞见。
聚焦变革，共话未来
上海嘉扬作为国内领先的人力资源信息化解决方案提供商，始终致力于为企业提供高效、智能、灵活的HR管理解决方案。在本次年会上，上海嘉扬与参会的HR专家和解决方案专家进行了深入交流，共同探讨了以下热点话题：
数据驱动决策，赋能企业战略发展：薪酬福利数据是企业重要的战略资产。上海嘉扬强调，企业应重视薪酬福利数据的收集、分析和应用，通过数据洞察员工需求、优化薪酬结构、评估激励效果，为企业战略决策提供有力支撑。
携手共进，共创未来
上海嘉扬展台前，其自主研发的Kayang PowerHR系统引发关注。该系统通过智能算薪引擎、弹性福利平台、效能分析模块三大核心功能，帮助企业实现薪酬全流程自动化处理。
通过本次论坛，嘉扬不仅了解了行业最新趋势和发展方向，还与众多业界专家进行了深入交流，为未来更好地服务客户奠定了坚实基础。未来，上海嘉扬将继续秉承“以客户为中心”的理念，不断创新产品和服务，助力企业构建更加高效、智能、人性化的薪酬福利管理体系，为企业发展保驾护航。
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