上海楼市：eHR为房地产企业带来新的管理模式-嘉扬eHR管理系统

上海楼市：eHR为房地产企业带来新的管理模式

时间：2013-04-01 阅读：901 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

适逢城市建设和投融资改革的良好机遇，沪上众多开发商都抓住机遇加快发展，迅速扩容，并陆续转战全国各地建立分支机构，开发异地楼盘。随着房地产行业竞争的加剧和科技含量的增加，行业在信息化上的投资也日益增多。信息技术带来了地产行业的巨变，正在冲击传统的房地产经营方式。

企业的快速发展，得益于强大的人力资源保障。异地管理问题突现，如何快速、有效的使各子公司规范建立和运作，怎样规避各地子公司由于地方差异、区域文化的不同带来的人员管理的诸多问题，成为困扰集团人力资源工作的难点。

现如今，房地产企业都急切的希望通过引进先进的人力资源信息系统(HRMS)来辅助提升管理。目前在上海一些大型的房地产集团公司，有的eHR普及程度已相当高，有的使用的是单机版的软件尚未达到资源共享，有的则还未启动人力资源信息化管理。诸如像鹏欣集团、城开集团、汉宇物业、西郊庄园置业等比较注重自身发展的开发商都在信息化方面有较多投入，人力资源管理也基本实现了信息化，这几家企业使用的都是上海嘉扬信息系统有限公司研发的kayang Power HR2000人力资源管理系统，效果显著。

嘉扬，始于1995，始终专注于ehr系统的研发，致力为企业提供优质的人力资源管理软件。

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