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上海嘉扬荣获2004中国人力资源年度奖之eHR知名品牌奖

时间:2004-12-02 阅读:1431 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

由财智杂志(中国)有限公司、亚太人力资源硏究协会、台湾中华人力资源管理协会、澳门科技大学硏究生院合办的"2004中国人力资源高峰论坛曁2004中国人力资源年度奖颁奖典礼"于12月2日上午9时,在澳门世贸中心莲花厅开幕。经过几个月的严格筛选与评审,上海嘉扬信息系统有限公司荣获2004中国人力资源年度奖之eHR知名品牌奖.

人力资源高峰论坛及评奖是当今国内HR界具有权威性的论坛和评奖,经济财政司司长、澳门人力资源发展委员会副主席谭伯源,澳门科技大学校董会主席廖泽云、校长许敖敖、副校长唐泽圣、上海嘉扬董事长杨平、南京海外工商管理学院院长童隆俊、财智杂志董事长、亚太人力资源硏究协会秘书长胡宏峻、台湾中华人力资源协会理事长林灿萤、香港人力资源管理学会会长蔡惠琴、南京大学商学院院长、澳门科大硏究生院院长赵曙明等百多人出席,澳门、香港和内地的各大报纸都做了详细的报道。

在为期两天的会上,来自两岸四地的人力资源专家学者发表十多篇专题论文,这些论文主要包括:赵曙明《人才的国际化与本地化》、蔡惠琴《有效的员工管理策略》、张维迎《经理人的职业道德与责任》、芬比得(Peter Finch)《如何在新人力经济中占据优势》、石磊《中国人力资源外包之市场运作与分析》、杨国安《发展组织能力,推动战略实施》、澳门电讯《企业员工培训与开发》、方洪波《企业人才国际化发展》、李诚《模糊经济时代的人力资源管理》、林灿萤《新经济时代人力发展的新方案》、任锦汉《企业兼倂收购与人力资源管理》、刘洪《沟通、信任与学习》及彭剑锋《中国企业人力资源战略管理能力的提升》。

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