EN |
嘉扬资讯
Kayang Information
25年专注企业人力资源数字化的可持续运维

人力资源软件旨在帮助员工和管理层充分发挥其潜力,以提高生产力和整体员工满意度

时间:2022-12-08 13:43:40 阅读:110 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

为了提高生产力和整体员工满意度,人力资源软件旨在帮助员工和管理层充分发挥其潜力。有效的人力资源软件将整合招聘、入职、劳动力管理、时间安排和管理、薪酬解决方案和战略人力资本管理。

 

 

人力资源软件有时被称为人力资源管理系统(HRMS),人力资本管理(HCM)人力资源信息系统(HRIS)。虽然每个术语听起来都不一样,但都是指公司有效管理员工的系统。

 

为何使用人力资源软件?

 

如果你在办公室工作,经营公司或拥有自己的企业,你很可能熟悉人力资源。人力资源的核心是关于人的,无论是术语还是部门。但是你有没有想过帮助公司员工充分发挥潜力的实际系统?人力资源软件或HR为此设计软件。

 

人是精致的,包含了无数的组成部分。同样,无数的功能可以包括人力资源软件,从招聘、入职和工资表到时间管理、绩效和保留。就像各种各样的人一样,有各种各样的人力资源软件解决方案。在个人计算机上安装和使用传统的本地软件。

 

然而,基于云的软件现在更受欢迎——通常是首选——主要是因为它的先进功能和可访问性。此外,云软件可以与移动设备兼容,这意味着员工不仅可以从桌面访问重要信息,还可以通过笔记本电脑、智能手机和平板电脑随时随地访问重要信息。

 

人力资源软件

 

人力资源软件是基于云的统一解决方案,以人为本。它引人入胜,易于使用,在设计中考虑了多代人。从就业到退休,人力资源软件被简化HR,因此,员工可以专注于他们每天最擅长的事情,而不是花宝贵的时间填写大量的表格,或者担心他们是否会按时得到报酬。

 

此外,人力资源软件还提供全面的绩效分析等功能,因此管理者总是知道谁的绩效高,甚至离开的风险高。

沪公网安备 31011502003071号 沪ICP备06053580号-3

Copyright © 2020上海嘉扬信息系统有限公司 All Rights Reserved.网站地图

咨询电话

400-076-8600

021-5103-5100