EN |
嘉扬资讯
Kayang Information
25年专注企业人力资源数字化的可持续运维

想要快速选择到合适的人才管理系统,首先需要确定自己的需求

时间:2022-10-08 14:18:35 阅读:495 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

在选择人才管理系统时,首先要调查的是功能:在选择人才管理系统之前,我们首先确定了自己的需求,让我们在寻找人才管理系统时快速选择合适的人才管理系统。

 

 

然后我们应该调查价格:有些人才管理系统有很多功能,但价格太高,根本没有成本效益。我们还需要找到一个具有成本效益的人才管理系统。

 

其次,我们应该调查声誉:我们可以看到人才管理系统是否做百度产品推广,我们可以了解他们的实力,但也听同一行业和使用软件的评价, 看系统是否容易应用、稳定、是否能提高效率。

 

其次,我们可以让人才管理系统方测试和理解系统,一方面是调查商品,另一方面是技术,另一方面是售后服务。看看他们是否专业,如果员工不专业,那么人才管理系统就不专业,你无法想象。

 

未来,我们应该让相关部门的人员掌握该系统是否适合我们自己的企业,看看人才管理系统是否能满足二次开发的需要。毕竟,该公司正在开发其中的一部分。如果你将来需要任何特殊的功能,你就不能再买一套软人才管理系统来使用它了。

 

要看看这个人才管理系统有多安全是一个很重要分因素,因为如果数据泄漏的话,对公司来说可能是致命的打击。

沪公网安备 31011502003071号 沪ICP备06053580号-3

Copyright © 2020上海嘉扬信息系统有限公司 All Rights Reserved.网站地图

咨询电话

400-076-8600

021-5103-5100