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怎样才能确定一款HR系统是否适合自己的企业呢?

时间:2022-07-20 15:06:54 阅读:460 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

HR系统对HR部门和整个企业的运作非常重要。您可能希望购买它们,以最大限度地提高产出。但请记住,并非所有系统都是一样的。供应商有各种各样的系统。为了知道哪个更适合你,你应该做一些研究。您可以通过许多参数来确定HR系统解决方案是否适合您。

 

 

便于使用

 

作为一个使用该系统的人,你需要知道这些应用程序是否难以启动。它们使用得越容易,你在学习上投入的时间就越少,最大化它们的速度就越快。这也让你更容易向部门的其他成员讲课。

 

便于集成

 

我们一直在讨论自定义系统的使用,而不是一刀切的解决方案。当您获得满足不同需求的专业系统时,您需要确保这些不同的系统解决方案能够相互合作。为了更好地浏览,您必须将它们集成在一起。您需要适当地研究哪些系统相互合作。

 

适应性

 

停滞是你的敌人。你希望你的公司能成长和发展,你应该得到一个允许你这样做的系统。如果你得到了一个特定的HR系统,它可以在你年轻的时候使用,但在你成长了几年后就失败了,你必须改变一个新的,然后重新开始学习。HR系统不适合任何人,在选择系统并完全投资之前,你需要知道这一点。在这个领域,规划未来是强制性的。

 

成本和投资回报

 

你在HR系统上投入了很多资源,但是值得吗?你觉得值得吗?如果没有足够的投资回报,你会有一些损失。所以出去找系统请明智选择。

 

供应商的支持

 

归根结底,你买的是HR系统。它会犯很多错误。在这个阶段,你会意识到拥有支持的供应商是一件幸事。购物前先看评论,看客户对售后服务是否满意。如果供应商提供定期补丁和更新,您可以毫不犹豫地选择。

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