怎样才能确定一款HR系统是否适合自己的企业呢？

时间：2022-07-20 15:06:54 阅读：516 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

HR系统对HR部门和整个企业的运作非常重要。您可能希望购买它们，以最大限度地提高产出。但请记住，并非所有系统都是一样的。供应商有各种各样的系统。为了知道哪个更适合你，你应该做一些研究。您可以通过许多参数来确定HR系统解决方案是否适合您。

便于使用

作为一个使用该系统的人，你需要知道这些应用程序是否难以启动。它们使用得越容易，你在学习上投入的时间就越少，最大化它们的速度就越快。这也让你更容易向部门的其他成员讲课。

便于集成

我们一直在讨论自定义系统的使用，而不是一刀切的解决方案。当您获得满足不同需求的专业系统时，您需要确保这些不同的系统解决方案能够相互合作。为了更好地浏览，您必须将它们集成在一起。您需要适当地研究哪些系统相互合作。

适应性

停滞是你的敌人。你希望你的公司能成长和发展，你应该得到一个允许你这样做的系统。如果你得到了一个特定的HR系统，它可以在你年轻的时候使用，但在你成长了几年后就失败了，你必须改变一个新的，然后重新开始学习。HR系统不适合任何人，在选择系统并完全投资之前，你需要知道这一点。在这个领域，规划未来是强制性的。

成本和投资回报

你在HR系统上投入了很多资源，但是值得吗？你觉得值得吗？如果没有足够的投资回报，你会有一些损失。所以出去找系统请明智选择。

供应商的支持

归根结底，你买的是HR系统。它会犯很多错误。在这个阶段，你会意识到拥有支持的供应商是一件幸事。购物前先看评论，看客户对售后服务是否满意。如果供应商提供定期补丁和更新，您可以毫不犹豫地选择。

怎样才能确定一款HR系统是否适合自己的企业呢？

嘉扬资讯

热点推荐

Kayang PowerHR

Kayang HCM

SAAS 服务

决策分析/ 报表工具

热门资讯

人力资源系统的重要性及运作机制

人力资源系统：激发组织活力的关键

人才评估工具在企业招聘和人才管理中的重要性不可忽视

对于企业来说，正确使用和理解人才评估工具的能力是关键