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一款高质量的HR系统需要满足哪些条件呢?

时间:2022-07-08 16:44:57 阅读:579 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

HR系统,也有称ehr系统、人力资源管理系统、人事管理体系等,涵盖了六个人力资源管理模块,可以帮助企业解决招聘问题、培训、考勤、绩效、薪酬、档案等问题。HR目前市场上系统很多,企业选型难!那么,一款高质量的HR系统需要满足哪些条件呢?

 

 

功能

 

HR只有满足企业的实际要求,才能解决系统的功能是否能满足问题。目前市场上HR系统基本上是一个标准化的系统,基于六个人力资源管理模块,然后根据经验增加其特殊功能,满足企业的特殊需求,然后根据需要定制开发。

 

稳定性、安全性

 

如果一个HR系统故障率高,会影响企业的日常运行;此外,企业的人力资源数据有大量的人员工资信息数据,不能泄露,因此HR就系统而言,在数据安全性方面、稳定性要求非常高!

 

使用感

 

在互联网时代,用户体验是各种应用中非常重要的一点,HR系统也是如此!需要考虑是否符合人性化操作,页面是否友好,反馈是否及时,操作是否简单方便。

 

售后

 

软件系统总会出现故障这是不可避免的。软件制造商只是稳定性好、BUG所以售后服务很重要。HR系统上线后,需要一段时间的维护、更新、培训等,使系统更加稳定易用,所以这方面也是重点考察的点!

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