一款高质量的HR系统需要满足哪些条件呢？

时间：2022-07-08 16:44:57 阅读：763 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

HR系统，也有称ehr系统、人力资源管理系统、人事管理体系等，涵盖了六个人力资源管理模块，可以帮助企业解决招聘问题、培训、考勤、绩效、薪酬、档案等问题。HR目前市场上系统很多，企业选型难！那么，一款高质量的HR系统需要满足哪些条件呢？

功能

HR只有满足企业的实际要求，才能解决系统的功能是否能满足问题。目前市场上HR系统基本上是一个标准化的系统，基于六个人力资源管理模块，然后根据经验增加其特殊功能，满足企业的特殊需求，然后根据需要定制开发。

稳定性、安全性

如果一个HR系统故障率高，会影响企业的日常运行；此外，企业的人力资源数据有大量的人员工资信息数据，不能泄露，因此HR就系统而言，在数据安全性方面、稳定性要求非常高！

使用感

在互联网时代，用户体验是各种应用中非常重要的一点，HR系统也是如此！需要考虑是否符合人性化操作，页面是否友好，反馈是否及时，操作是否简单方便。

售后

软件系统总会出现故障这是不可避免的。软件制造商只是稳定性好、BUG所以售后服务很重要。HR系统上线后，需要一段时间的维护、更新、培训等，使系统更加稳定易用，所以这方面也是重点考察的点！

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