考勤管理系统是企业人力资源管理中非常重要的组成部分

时间：2022-05-26 11:56:39 阅读：1662 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

考勤是企业人力资源管理中非常重要的组成部分，所以借助良好的考勤系统也同样重要，通过这些功能的设置和考勤规则的流程和细节，以及考勤机和其他设备的配置，考勤人员将轻松计算每月的考勤，但也降低数据错误率，提高工作效率。智能考勤管理系统具有许多传统考勤方无法比拟的优势，让我们一起来看看吧！

一、功能特点

1、实时考勤查询：在任何情况下，管理员都可以实时查询员工的考勤记录，以及上下班的准确时间。

2、完成考勤相关处理：根据预定义的考勤规则设置各种考勤数据，自动判断迟到、早退、旷工等细节。例如，您可以分别查询迟到、早退、缺勤和有效打卡时间的详细信息。在这些查询列表中，您可以根据条件查询异常考勤数据。

3、各种考勤管理系统统计：对员工工作进行实时统计、加班、提前离开、请假、缺勤和其他相关的出勤信息（记录非正常出勤人员的数量和记录），以便管理员可以清楚地看到。

4、自动加班统计：根据员工的加班时间和企业安排的加班时间，自动计算员工安排的实际加班时间，灵活适应各企业的加班统计。

5、灵活换班设置：可根据企业实际情况灵活设置换班次数，每班工作时间及其他相关设置。

6、灵活的考勤限制：有效的打卡时间可以灵活设定，避免员工随意打卡，使管理更加方便合理，员工有组织有纪律。

7、系统后台自动生成报告：考勤系统后台将根据考勤需求自动生成考勤和假期报告。管理员只需单击一下即可导出，从而节省了大量的时间来制作报告。

二、包含哪些模块

人事模块：一般有组织结构管理、部门职级管理、进入和离开管理、奖励和惩罚管理、身份证过期提醒、员工的生日提醒、合同到期时的提醒、人事档案管理、人事变动管理、试用定期管理、黑名单管理、人才评估等。

考勤模块：班次管理、考勤计划分配、智能排班管理、考勤管理、加班管理、请假管理、调班管理、出差管理、信用卡签字管理、工作管理、考勤异常等。

工资模块：工资计算、工资预算分析、工资异常检测、个人所得税计算、工资单等。

管理模块：五险一金管理、物流管理(宿舍水电床管理)、合同管理等。

访问控制模块：访问控制管理、访问时间管理、访问权限管理、访问区域管理、外宿登记、访问登记等。

消费模块：消费时间管理、消费模式管理、消费登记管理、消费食堂管理、账户管理。

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