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考勤管理系统是企业人力资源管理中非常重要的组成部分

时间:2022-05-26 11:56:39 阅读:577 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

考勤是企业人力资源管理中非常重要的组成部分,所以借助良好的考勤系统也同样重要,通过这些功能的设置和考勤规则的流程和细节,以及考勤机和其他设备的配置,考勤人员将轻松计算每月的考勤,但也降低数据错误率,提高工作效率。智能考勤管理系统具有许多传统考勤方无法比拟的优势,让我们一起来看看吧!

 

 

一、功能特点


1、实时考勤查询:在任何情况下,管理员都可以实时查询员工的考勤记录,以及上下班的准确时间。


2、完成考勤相关处理:根据预定义的考勤规则设置各种考勤数据,自动判断迟到、早退、旷工等细节。例如,您可以分别查询迟到、早退、缺勤和有效打卡时间的详细信息。在这些查询列表中,您可以根据条件查询异常考勤数据。


3、各种考勤管理系统统计:对员工工作进行实时统计、加班、提前离开、请假、缺勤和其他相关的出勤信息(记录非正常出勤人员的数量和记录),以便管理员可以清楚地看到。


4、自动加班统计:根据员工的加班时间和企业安排的加班时间,自动计算员工安排的实际加班时间,灵活适应各企业的加班统计。


5、灵活换班设置:可根据企业实际情况灵活设置换班次数,每班工作时间及其他相关设置。


6、灵活的考勤限制:有效的打卡时间可以灵活设定,避免员工随意打卡,使管理更加方便合理,员工有组织有纪律。


7、系统后台自动生成报告:考勤系统后台将根据考勤需求自动生成考勤和假期报告。管理员只需单击一下即可导出,从而节省了大量的时间来制作报告。


二、包含哪些模块


人事模块:一般有组织结构管理、部门职级管理、进入和离开管理、奖励和惩罚管理、身份证过期提醒、员工的生日提醒、合同到期时的提醒、人事档案管理、人事变动管理、试用定期管理、黑名单管理、人才评估等。


考勤模块:班次管理、考勤计划分配、智能排班管理、考勤管理、加班管理、请假管理、调班管理、出差管理、信用卡签字管理、工作管理、考勤异常等。


工资模块:工资计算、工资预算分析、工资异常检测、个人所得税计算、工资单等。


管理模块:五险一金管理、物流管理(宿舍水电床管理)、合同管理等。


访问控制模块:访问控制管理、访问时间管理、访问权限管理、访问区域管理、外宿登记、访问登记等。


消费模块:消费时间管理、消费模式管理、消费登记管理、消费食堂管理、账户管理。

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