什么样的人事系统更加易于使用？

时间：2022-02-12 阅读：702 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

如果错误选择不合适的软件，不仅不能减轻人力资源负担，还能增加企业人力资源管理的工作量。选择合适、易于使用的人事系统对企业非常重要。哪些人事系统更容易使用？

虽然市场上有很多人事系统的选择，但巨大的市场需求吸引了许多制造商半途而废，导致产品质量参差不齐。建议企业选择规模庞大、经验丰富的专业领域制造商，其软件将更加稳定、成熟、易于使用。企业应从以下几个方面选择易于使用的人事系统。

从功能出发

人事系统的功能模块非常全面，企业不一定需要所有功能，但所选功能必须能够满足企业的需求，易于使用的软件必须能够帮助企业解决问题，改进管理，如果购买人事系统不能解决企业困难，不能减轻企业人力资源管理的负担，企业投资等于浪费，因此功能满意度是选择的第一要素。

易用，体验好

企业使用人事系统是为了减轻人力资源管理压力，提高工作效率，所以系统操作简单、方便、易于启动，可以自助完成所有事务工作非常重要，使用经验良好的软件有利于企业信息的全面推广，但会增加员工工作量，阻碍企业信息的推广。

安全稳定性

人事系统的应用是一个长期的过程，特别是当员工开始依赖软件应用时，如果软件错误或故障会对企业的运行产生很大的影响，所以易于使用的软件必须成熟稳定，可以长期稳定使用，安全良好，可以避免攻击和保护重要的人力资源数据。

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