随着“数字中国”走向国家战略，数字化工具推动人力资源管理变革成为必然趋势。该人事管理系统可以为不同行业、不同规模的企业提供一体化，一站式人力资源数字化管理解决方案，可以为企业数字化转型提供强有力的帮助，符合企业对数字化工具的期望。
人事管理系统实现了全场景的企业管理应用，功能覆盖了“集团组织人事管理+行业精细化考勤排班+智能薪酬+移动绩效+OA”，人力资源管理贯穿“选择育留”全流程，员工档案的信息化存档，精细化管理，员工成长记录一目了然，提高人力资源管理的效率和水平。
而在数据集成方面，嘉扬与PC端联动，数据互通，打通企业管理的各个环节，可以帮助企业形成海量数据的积累，并且通过企业管理全过程对数据进行全面采集、分析、保存，形成数据驱动的人力资源管理闭环，为HR战略分析提供数据依据。
对预算控制严格的企业，人事管理系统还能解决一次收费的成本压力，人事管理系统一套可复制到各部门，分摊成本，快速达到数字化管理要求。
回到场景使用的友善层面，HR只需要通过人事管理系统的一个平台，就可以实现整体管理，避免了多个系统间的切换，使整个业务管理更加流畅、方便，HR也不用不断学习不同的模块，了解不同的软件知识，不用经常和各个模块的供应商进行对接，有效提升人力资源专业水平和效率。
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