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ehr系统是企业创新和发展的重要助推器

时间:2021-10-08 阅读:671 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

到目前为止,许多做企业的朋友问小编如何提高公司的管理效率。中小企业有免费试用吗?首先,我们来看看ehr系统是什么。ehr系统是指人力资源管理的电子化和信息化,旨在降低管理成本,提高管理效率,改善员工服务模式,提高组织人才管理的战略地位。

 

 

据统计,目前市场上70%以上的企业对ehr软件有很强的需求,甚至有一半以上的企业使用ehr软件进行企业管理。其中,ehr系统以其轻便的操作效果、高效的办公流程、完整的功能设置和全方位的新税匹配度受到企业的高度赞扬。

 

ehr系统操作非常方便,HR只需登录PC即可快速使用。目前ehr系统从HR操作场景出发,升级了2.0版工作台,界面更友好,设置更独立。HR可以在首页选择常用功能,也可以定制添加或删除。为了帮助HR更智能、更高效地完成工作,ehr系统新版工作台为HR提供待办时间提醒、工作日历、管理风险预警和报告数据,360度为HR工作提供帮助和支持。

 

人员将全员赋能,高效开展业务作为软件价值的体现。什么是ehr系统?员工使用ehr系统APP,满足员工信息查询和自我发展的个性化需求,提高员工满意度。透明的管理流程,优化全体员工的工作体验,增强组织凝聚力。全体员工自助参与企业管理,帮助员工实现自我价值。通过人力资源和员工的共同使用,最大限度地调动员工的主动性,有效促进业务发展,实现员工与企业的合作。

 

适合千家企业的薪酬方案模板,HR可以定制计薪结构,计税方式,个税表,也可以按需套用内置模板。各种数据自动关联工资计算,工资计算时间减少99%。变更信息,日常考勤数据,附加抵扣额度自动与薪税处理相关联,避免信息重复输入和复杂计算的困扰。

 

支持导入六个抵扣模板,计算工资,报税更方便。自动匹配国税系统,扣除明细与工资计算直接相关,保证工资计算的准确性。一键生成各种薪税报表,减轻报表统计负担。多维统计分析数据信息,自动生成薪资报表,新税累计报表,薪资单等,Excel可以一键导出。HR利用ehr系统计算工资,手动操作降低70%,效率提高99%,准确率达到100%,真正实现了HR超快、超准、超方便的目标。

 

什么是ehr系统?它不仅能改善公司的管理,还能提高算薪,可谓一举多得。由此可见,企业的发展,始终离不开信息化管理。一个好ehr系统是企业创新和发展的重要助推器。从用户需求出发,ehr系统人事紧跟国家新政,不定期迭代升级,以满足使用过程中的完整适应。

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