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哪家人事管理软件性价比和使用体验更好?

时间:2021-04-20 阅读:1943 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

人事管理软件,是对人本管理数据全面收集,并有针对性地做出智能分析,全面服务于人本管理的一个管理工具。就性价比和使用体验而言,市场上的产品大致可以分为以下几类:

 


一、基本类:这类人事管理软件主要用于人力资源数据管理,报表制作输出,用户仅限于人力资源人员使用。


二、标准类:这种人力资源管理系统可以集中管理企业的内部流程,从而提高人力资源部的工作效率。这类公司一般在200-5000人之间,在全国各地设有分支机构,人员分散,人力资源部的工作流程复杂,报表多,工作量大,容易出错。


三、自定义:这种人事管理软件除了具有上述两类所提到的功能之外,还具有上述三种功能:企业运作的人力资源发展目标、战略和度量评估;团队和部门运作的人力资源发展目标、战略和度量评估;员工个人的职业发展目标、战略和度量评估!


那么人事管理软件哪家好呢?嘉扬,成立于1995年,是中国人力资源管理数字化行业最早的参与者和推动者。26年来,嘉扬不断致力于推动中国人力资源数字化发展,为行业培育和输出大量人才,为中国人力资源数字化行业的快速发展奠定基础。


嘉扬公司总部位于上海,在北京、广州、深圳、杭州、苏州、武汉设有分公司,并配有完整的销售咨询——系统实施——客户培训——售后服务体系。同时,嘉扬在南通,新加坡,马来西亚,印度等地设有技术服务中心。


Kayang PowerHR V9.0,在帮助客户解决企业人事事务管理和选用育留的基础上,助力企业在关键岗位、核心人才的管理问题上进行智慧的决策,实现人才与岗位之间的匹配。

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