EN |
嘉扬资讯
Kayang Information
25年专注企业人力资源数字化的可持续运维

怎样通过人事软件来帮助HR提高工作效率?

时间:2021-04-16 阅读:1542 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

相信很多HR都会感觉到自己每天都在呕心沥血,但是并没有亮眼的成绩记录,所做的努力并没有得到有效的肯定,还会抱怨自己没有效率。

 

 

随着人工智能、大数据、云计算等新技术的迅猛发展,传统的人力资源管理模式不断受到冲击,面临的挑战日益严峻,HR要提高工作效率和价值,就必须推动企业向数字化转型升级。通过与众多企业HR的交流发现,许多企业尚未引入人事软件,传统的人力资源管理已不能满足企业灵活管理的需要。


对HR来说,他们需要重新认识他们自己的工作,通过处理一些琐碎的工作来提高效率。对企业而言,需要借助HR人事管理系统,对员工的入职、转正、合同管理、考勤管理、绩效管理、培训管理等日常业务进行流程化操作。

 

涵盖员工“选岗留岗”全生命周期管理,提供涵盖组织架构管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、人才开发管理、员工自助管理等专业化人力资源管理服务。有效的人事软件,实现对人才的管理,并为员工安排合适的工作岗位。


为了发展,企业必须重视数字化管理系统,使之对企业发展起到巨大的推动作用,提高企业的核心竞争力。作为企业人力资源管理开发的重要组成部分,建立科学的人事软件对于进一步调动员工的工作积极性、提高员工的工作经验等具有重要意义。


要想在激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须实现企业人事软件的建立,通过现代化的信息管理系统,提高企业的管理水平,增强在同行业中的竞争力。

沪公网安备 31011502003071号 沪ICP备06053580号-3

Copyright © 2020上海嘉扬信息系统有限公司 All Rights Reserved.网站地图

咨询电话

400-076-8600

021-5103-5100