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企业如何选择实用的人事系统?

时间:2021-04-07 阅读:898 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

信息化时代,企业更加注重效率,信息化是大势所趋!公司的规模,员工的数量,与管理工作的强度成正比,古往今来难的就是管理者,现代也不例外!初期以人治为主的人力资源管理已难以适应现代发展的需要,因此人事系统近年来受到企业的青睐。

 


电子人事系统,市场上也有叫eHR系统,人事管理软件,人力资源软件等,其实就是其中之一!总体来看,市场上的足足有十几家,企业是如何选择的?人事系统有什么常用的实用软件?大家一起看!


一、查看人事系统功能


人事系统是来帮助hr解决日常事务管理工作的,如果没有功能,那么人事系统上线的意义就没有了!因此,一个好的人事系统必须能够帮助hr解决诸如招聘,工资,考勤,排班,培训,绩效等事务,同时实现各个模块之间的数据共享。


二、看团队,如技术团队、实施团队、售后服务团队等


人事系统不是一个简单的项目,包括开发、调试、售后等一系列工作,这就需要人事系统厂商有严格的实力要求!科技发展专业经验如何,实施成功率多少,售后服务是否完善,都是企业需要对比的!


三、用起来是否简单


电子人事系统如何能节省时间?一般而言,软件是全员使用,可以简单的培训就能上手,这是基本要求。并且,企业的发展在变化,人事系统要有灵活设置的功能,以便能够充分满足,贴切企业的需要。

 

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