企业如何选择实用的人事系统？

时间：2021-04-07 阅读：1588 来源：嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统

信息化时代，企业更加注重效率，信息化是大势所趋！公司的规模，员工的数量，与管理工作的强度成正比，古往今来难的就是管理者，现代也不例外！初期以人治为主的人力资源管理已难以适应现代发展的需要，因此人事系统近年来受到企业的青睐。

电子人事系统，市场上也有叫eHR系统，人事管理软件，人力资源软件等，其实就是其中之一！总体来看，市场上的足足有十几家，企业是如何选择的？人事系统有什么常用的实用软件？大家一起看！

一、查看人事系统功能

人事系统是来帮助hr解决日常事务管理工作的，如果没有功能，那么人事系统上线的意义就没有了！因此，一个好的人事系统必须能够帮助hr解决诸如招聘，工资，考勤，排班，培训，绩效等事务，同时实现各个模块之间的数据共享。

二、看团队，如技术团队、实施团队、售后服务团队等

人事系统不是一个简单的项目，包括开发、调试、售后等一系列工作，这就需要人事系统厂商有严格的实力要求！科技发展专业经验如何，实施成功率多少，售后服务是否完善，都是企业需要对比的！

三、用起来是否简单

电子人事系统如何能节省时间？一般而言，软件是全员使用，可以简单的培训就能上手，这是基本要求。并且，企业的发展在变化，人事系统要有灵活设置的功能，以便能够充分满足，贴切企业的需要。

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