目前，eHR管理系统在企业eHR人力资源管理中的作用已是不容置疑，许多企业正在通过eHR管理软件的上线，推动企业管理的升级。但是，许多企业对eHR管理系统的上线准备、上线运行和系统维护等各个方面存在种种误解。盲目上线后才能正确理解eHR管理系统，只会影响系统功能的发挥。所以，首先来认识eHR管理软件吧！
一、人事管理制度是制度而非管理
有人认为eHR管理系统是用来管理公司的员工的，因此，它只是管理，只要在公司内开通eHR管理系统，就完成了公司的人事管理工作。这样不对，人才管理软件最终只是一个企业管理的工具而已，它不能单独实现企业的管理，它只是一套为员工服务、为eHR人力资源服务的辅助工具。工具性是“死物”，试问怎样才能把一个企业的管理完全交给“死物”来管，只有人灵活恰当地运用这个强大有力的工具，才能把企业的人事管理做得很好。
二、eHR人力资源管理软件只是一个辅助工具
eHR人力资源管理软件只是一个很好的辅助工具，在上线前，企业一定要对自己的eHR人力资源系统有一个清晰的认识，一定要清楚自己是否需要一个eHR人力资源管理系统，需要一个系统具备什么样的功能，需要一个什么样的系统。简而言之，eHR人力资源管理系统和eHR管理系统是集成的，两者在企业eHR人力资源管理中相互补充、相互促进。
三、越贵越好
早期上市的品牌往往价格也比较贵，但是，在软件业中，并非老字号才是最好的，新品牌在技术掌握上丝毫不会逊色于老品牌，年轻品牌在掌握最新技术和功能拓展方面往往比老品牌更强，最重要的是，老品牌的价格总是很多企业难以承受。而且新品牌的价格往往更优惠。因此，在选择eHR管理软件时，不能只看价格，更应注重软件质量、软件供应商的服务等。
四、系统为成品
很多公司对eHR管理系统的灵活性都不太了解，他们不知道该买什么系统，该买什么系统，或者十年八年还是一套。每一个企业的管理都在不断地变化，管理需要适应企业业务的发展，因此，系统也必须随着企业的变化而变化。所以eHR管理系统必须具有升级和二次开发的实力。在购买eHR管理系统的时候也不必担心系统不够用，一旦上线就会把用得上或用不上的功能统统一起上，这样只是浪费。
扫描右侧二维码
关注嘉扬微信公众号
上海嘉扬信息系统有限公司
地址：上海市浦东新区秀浦路3188弄G5，118-119号
北京嘉扬互动信息技术有限公司
地址：北京市丰台区星火路11号龙湖蓝海引擎A408
苏州嘉扬云信息系统有限公司
地址：苏州市高新区狮山路22号人才广场13F
杭州嘉扬云信息科技有限公司
地址：杭州市滨江区联慧街300号，诚高大厦15F
广州嘉扬信息科技有限公司
地址：广州市海珠区会展南五路1号5号101
深圳嘉扬信息系统有限公司
地址：深圳市宝安区宝源路2002号中央大道C座9BC
武汉嘉扬信息系统有限公司
地址：湖北省武汉市江夏区光谷智慧园21栋2F
沪公网安备 31011502003071号 沪ICP备06053580号-3
Copyright © 2020上海嘉扬信息系统有限公司 All Rights Reserved.网站地图
