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表扬信,来自光大证券

时间:2021-01-29 阅读:3458 来源:嘉扬e-HR 作者: 嘉扬人力资源管理系统
关于光大证券:

光大证券股份有限公司创建于1996年,是由中国光大(集团)总公司投资控股的全国性综合类股份制证券公司,是中国证监会批准的首批三家创新试点公司之一。

光大证券继2016首次入选《财富》中国500强后,光大证券连续三年蝉联“年度最佳证券公司”,连续三年跻身“亚洲品牌500强”、“中国品牌500强”,荣获“最受投资者信赖的上市券商”等行业重要奖项,品牌知名度和社会影响力持续提升。

光大证券项目详情:

光大证券与嘉扬的合作始于2012年,项目覆盖光大证券13家分公司,243家营业部独立核算分配薪酬绩效,嘉扬e-HR系统上线后,极大地方便了营业部日常的薪酬计算工作,核算后以流程化方式提交总部线上审批,大大方便了总部核算、审核营业部薪酬,提高了工作效率。

光大证券项目收益:

人事管理:

1. 员工入离职、试用转正、合同续签、人员流动通过流程化审批;

2. 报表查询功能实现人员入职、流动的分析;

薪资绩效:

1. 薪资核算线上进行,脱离了手工时代,大大减少人工;

2. 支持13家分公司独立核算薪酬绩效;

3  支持243家营业部独立分配绩效数据,并自动提交流程走审批流程;

4. 各类薪酬绩效分配报表供HR查询;

5. 实现薪酬工资数据凭证通过接口推送到用友平台。

 

证券行业一直以来都是嘉扬的优势行业,证券行业由于其行业特殊性,对员工薪资,绩效的管理尤为复杂,通过人力资源信息化建设,光大证券管理人员可以随时进行公司人力资源相关的基本信息的查询,及时掌握各个分支的组织架构、岗位、人员、薪酬、福利和业务处理等信息,并可以方便地获得各种数据报表或图表,为人力资源管理和决策提供数据支持。

对于HR管理系统来说,系统交付仅仅只是一个开始,最重要的还是后续的运维与服务,这不仅需要强大的服务团队来支撑,更要求系统拥有持续学习,以及与企业管理理念共同成长的能力。

2021年,是光大证券与嘉扬的合作的第10年,这封表扬信也不是嘉扬收到的第一次肯定与赞许。未来,嘉扬和光大证券一样,有信心在下一个10年甚至更长时间内,将会一如既往地为光大证券提供优质的服务和富有建设性的管理意见。

嘉扬—人力资源数字化转型的实践者!
创立于1995年的嘉扬,26年来,始终坚持探索和钻研传统人力资源行业的痛点和需求,致力于优化人力资源信息化管理模式。通过结合数字化管理手段和对人力资源行业未来发展方向的研究和判断,嘉扬推出了“KayangPowerHR”、“Kayang HCM”等一系列软件产品和应用平台,旨在不断优化和提升人力资源企业和机构的信息化管理水平和综合服务能力,同时也为广大企业管理人员提供更便捷、更高效的管理工具。

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