人资管理系统是企业信息化的有力工具，项目管理极其重要，它已经成为企业提高人才竞争力的武器！但市场上与之相关的ehr系统，人事管理系统，HR软件等太多了，很难挑选！现在和嘉扬eHR系统一起来看看：排名好的eHR系统都有哪些特征？
一、品牌
目前eHR系统正处于快速发展的普及阶段，行业还没有形成统一的规范，没有谁敢说自己是头部品牌，发展前景不明朗，这给企业选型带来了一定的困难！保守的方法是多对比，多观察，多问，多示范。
二、执行
除了eHR系统的开发之外，没有比实施更重要的，许多企业项目都是倒在这一步！云计算部署、本地部署、定制开发等，都需要通过实施eHR系统排名对比才能顺利落地，只有系统落地了，才能保证eHR系统项目的效果。
三、扩展
业务、流程、人力资源体系等在每个企业都会有不同，所以灵活性很重要，比如，eHR系统可以根据需要灵活设置薪资规则、审批流程、权限等，能够随企业需求在一定程度上发生变化。
四、预算
eHR的费用各不相同，有年费，也有一次性购买的，一般都与部署方式有关。所以企业的预算要根据部署方式而定，选择适合的！
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