均胜集团

宁波均胜电子股份有限公司股票代码: 600699

公司简介

宁波均胜电子股份有限公司一家全球化的汽车零部件优秀供应商，主要致力于智能驾驶系统、汽车安全系统、新能源汽车动力管理系统、车联网以及高端汽车功能件总成等的研发与制造。

成立于2004年的均胜电子前身是一家以汽车功能件为主业的零部件企业。2011年至今，公司先后收购了汽车电子公司德国PREH、德国机器人公司IMA、德国QUIN、汽车安全系统全球供应商美国KSS以及日本高田资产（PSAN业务除外）。通过企业创新升级和多次国际并购，公司实现了全球化和转型升级的战略目标

项目覆盖范围：

均胜电子是一家年轻的、志存高远的高科技公司，总部位处中国宁波，现有汽车安全、汽车电子、智能车联和汽车功能件四大事业部，全球在30个国家拥有员工超过50000人。

人事管理难题

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JOYSON（均胜集团）随着公司的不断发展壮大，原有软件的使用瓶颈逐步凸显，尤其在权限管理方面，多组织、跨区域的交叉管理成为了系统继续推广和使用的绊脚石。
02

集团统一化人事管理迫在眉睫，通过引进专业的e-HR软件来彻底实现整个公司HR管理的信息化，规范HR管理业务规则，对集团的人力资源流程做出全面梳理，建立了一个人力资源流程统一，信息共享的平台。
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经过内部IT运营和HR团队多方的考察和供应商筛选，JOYSON看中了嘉扬在人力资源管理系统领域持续专注产品打造的匠心和平台机动灵活、业务功能可配置的特性，最终与嘉扬达成战略合作关系，共同打造JOYSON-EHR产品。
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JOYSON旗下共有五大子公司：此次上线人力资源管理系统的主要是宁波均胜汽车电子股份有限公司、长春均胜汽车零部件有限公司、上海华德塑料制品有限公司三大子公司。

项目特色功能

特色业务功能简介：

均胜集团在EHR系统建设过程中，采取了统一规划、分步实施的原则，于2012年7月项目正式上线验收。目前已上线的模块包括：均胜集团主要选用嘉扬的组织管理、人事管理、招聘管理、薪资管理、绩效管理等模块。

预约产品演示

项目收益系统成功落地后为企业带来的能效转换

通过上线嘉扬的人力资源管理系统，使长春、宁波、上海三地保持公司统一，提高HR工作效率，减少了例如每月计算工资时大量数据录入等重复性劳动，节省部分劳动成本。增加了人事信息关联，减少资源浪费
规范公司HR流程与HR工作人员的操作,提升公司HR的整体水平，提高HR相关数据的准确性与完整性，杜绝了终端用户的随意更改。
实现人力资源(组织、人事、薪资、绩效)的集团化管理和管控，数据的实时更新使得不同的管理权限的用户可以及时掌控最新的信息。
通过数据做进一步分析，得出每月或每年的HR报表，为企业经营决策做支持。